Головний спеціаліст відділу розвитку інформаційно-аналітичної системи органів державної статистики

Завдання за посадою:

• участь у реалізації довгострокових програм розвитку державної статистики, плану державних статистичних спостережень та інших планів, що регламентують роботу Держстату та його самостійних структурних підрозділів, які належать до повноважень департаменту інформаційних технологій, та підготовці інформації до звітів про ïx виконання;

• підготовка пропозицій до технічної документації для здійснення закупівель товарів, робіт та послуг, спрямованих на розвиток та впровадження інформаційно-комунікаційних i цифрових технологій в органах держаної статистики;
• участь у розробці пропозицій щодо вдосконалення законодавчих та інших нормативно-правових актів, здійснення експертизи проєктів нормативно-правових актів органів державної влади з питань;
• участь у виконанні робіт з планування, організації виконання та впровадження проєктів інформатизації Держстату, спрямованих на розвиток та впровадження інформаційно-комунікаційних і цифрових технологій;
• участь у запровадженні у практику роботи міжнародних статистичних стандартів та рекомендацій, з питань, що належать до повноважень відділу;

• підготовка проєктів обґрунтувань щодо використання фінансових ресурсів для проведення окремих робіт і заходів та проєктів відповідей на звернення громадян із питань, віднесених до повноважень відділу;

• виконання інших доручень керівництва.

Вимоги до кандидата на посаду:

• вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра, бажано у галузі знань «Інформаційні технології» за спеціальностями «Комп'ютерні науки та інформаційні технології», «Комп'ютерна інженерія», «Інформаційні системи і технології», «Інженерія програмного забезпечення» або прирівняними до них спеціальностями;

• професійні знання та цифрові навички: вільне володіння державною мовою, уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача), знання основ діловодства;

• якісне виконання поставлених завдань: орієнтація на досягнення кінцевих результатів, уміння цілеспрямовано та раціонально організовувати власну діяльність, самоорганізація та самостійність в роботі, командна робота та взаємодія, цифрова грамотність, уважність до деталей.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад — 23 464 грн.;

• надбавки, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Ми пропонуємо:

• доброзичливий колектив;
• комфортні умови, стабільну та прозору оплату праці;
• професійний розвиток та навчання;
• офіційне працевлаштування, зручне місце розташування.

Умови відбору та призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.