Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Recruitexpert

HRD в юридичну компанію

  • 80 000 – 100 000 грн, Выше средней + бонуси
  • Recruitexpert , Агентство

    Поиск персонала, HR; меньше 10 сотрудников
  • Киев
  • Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование.
  • Відповідальність
  • Підбір персоналу
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Організація адаптації персоналу
  • Комунікабельність
  • Ефективна комунікація
  • Побудова HR-бренду
  • Навчання персоналу
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Юридична компанія в Києві, лідер судової практики в Україні, упошуку талановитого HRD! (компанія соціально відповідальна і залучена, крім основної діяльності, до важливих благодійних ініціатив)

Як ми вас бачимо:

  • Ідеально, якщо ви маєте досвід у HRD або HRBP у юридичних організаціях, або вам не байдужий цей напрямок (бо треба буде рекрутувати і хантити юристів)!
  • Як фахівець — ви про систему і стратегію, оптимізацію та поліпшення процесів, піпл партнерство!
  • Ви — граючий тренер! Крім методології та стратегії ви буквально працюєте руками, доки процес не налагоджено належним чином, бо на початках тут буде ситуація: єдиний HR
  • Вмієте закривати складні та нішеві позиції, користуючись багатьма каналами та сучасними інструментами пошуку
  • Вдало будували HR відділ
  • Маєте досвід ефективної взаємодії з керівниками департаментів, топ менеджерами в операційних та HR питаннях
  • Маєте чудові комунікаційні навички: з вами легко і ресурсно спілкуватись

Функціонал:

  • Побудова HR стратегії разом із керівництвом
  • Створення точних карт посад
  • Рекрутинг, залучення кращих талантів!
  • Створення системи адаптації персоналу в компанії, контроль якості онбордингу і офбордингу
  • Система навчання і оцінки
  • Розробка і впровадження систем фінансової мотивації персоналу, контроль фонду оплати праці, оптимізація витрат
  • Контроль виконання описаних бізнес процесів, внутрішніх політик та процедур, описання нових та оптимізація
  • Побудова внутрішньої корпоративної культури, піпл партнерство, ефективні комунікації, корпоративні заходи
  • Створення безпечного середовища, де люди можуть самореалізовуватись і розвиватись
  • Формування сильного HR бренду роботодавця
  • В перспективі — розбудова HR відділу та управління ним

Що ми даємо вам:

  • Конкурентну фінансову винагороду з постійним ростом, залежно від досвіду, орієнтовна вилка на вхід 80−100 тисяч грн. і + бонуси в перспективі, офіційне оформлення
  • Потужну вмотивовану команду професіоналів, що обожнюють інновації
  • Сучасний офіс, екологічну атмосферу та комфортне середовище для розвитку

Чекаємо на ваші резюме і з радістю обговоримо деталі!


  • Микола

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат