- Cейчас просматривает 1 соискатель
Начальник відділу закупівель брухту чорних металів
-
Метінвест
Металлургическая промышленность, металлообработка; больше 1000 сотрудников -
Каменское, вулиця Соборна, 18Б.
0,5 км от центра - Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование.
- Украинский — свободно
- MS Word
- MS PowerPoint
- MS Office
- MS Excel
- MS Outlook
- Користувач ПК
- Користувач 1С
- Відповідальність
- Ведення переговорів
- Уміння аналізувати
- Закупівля товарів
Описание вакансии
Метінвест — міжнародна гірничо-металургійна група компаній, яка об'єднує видобувні та металургійні підприємства в Україні, Європі та США. Ми контролюємо весь виробничий ланцюжок — від видобутку руди та вугілля до виробництва напівфабрикатів та готової продукції. Вже більше 18 років ми є надійним та відповідальним партнером та працедавцем.
Шукаємо начальника відділу закупівель брухту чорних металів на підприємство Групи — «МЕТІНВЕСТ-РЕСУРС»
Що потрібно робити:
- аналізувати зміни в ломоутворенні брухту у регіонах та ступінь впливу факторів на ломозбір;
- моніторити вартість брухту та умови його приймання в ринку;
- здійснювати контроль напрямку відвантаження брухту;
- надавати пропозиції щодо стратегічного розвитку компанії чи пропозиції щодо оптимізації роботи відділу;
- вести переговори з потенційними контрагентами щодо співпраці;
- організовувати та контролювати роботу відділу закупівель.
Наші очікування:
- наявність повної вищої освіти за фахом економіка, фінанси, менеджмент;
- наявність знань нормативно-правової документації: ДСТУ 4121−2022 «Метали чорні вторинні. Загальні технічні умови», «ІНКОТЕРМС. Офіційні правила тлумачення торговельних термінів Міжнародної торгової палати (редакція 2010 року)»;
- вміння працювати з великими обсягами даних та аналітика;
- володіння мовами: українська — вільний; буде перевагою англійська — середній;
- досвідчений користувач ПК, навички роботи з пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams);
- наявність знань користувача програм 1С, буде перевагою знання SAP.
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування та гарантовані виплати;
- повністю «білу» та конкурентну заробітну плату;
- 24 дні оплачуваної щорічної відпустки;
- медичне страхування.