Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Конрад, детективна агенція

Рекрутер, помічник керівника по роботі з клієнтами

  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Організаторські здібності
  • Комунікабельність
  • Стресостійкість
  • Ведення переговорів
  • Підбір персоналу
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Аналіз ринку
  • Проведення співбесід
  • Оцінка кандидатів
  • Бажання вчитися і розвиватися
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

🔍 Детективне агентство «КОНРАД» шукає у свою команду двох рекрутерів / помічників керівника з клієнтами у зв’язку з розширенням.

Ми — провідна детективна агенція в Україні, що з 2010 року професійно здійснює різноманітні розслідування, дотримуючись високих стандартів конфіденційності та етики.

Задачі:

  • Пошук та просування вакансій на ринку праці;
  • Відбір та оцінка кандидатів;
  • Проведення співбесід;
  • Управління процесом підбору персоналу;
  • Розвиток та підтримка бази потенційних кандидатів;
  • Аналіз ринку праці та оновлення рекрутингових стратегій;
  • Інші завдання;

Вимоги

  • Досвід роботи на аналогічній позиції від 2-х років;
  • Знання методів та технік рекрутингу;
  • Добре розвинені комунікативні та організаційні здібності;
  • Розуміння особливостей процесу підбору фахівців;
  • Грамотна усна та письмова українська, російська;
  • Наявність ПК або ноутбука, дротового інтернету та гарнітури;
  • Оперативно реагувати завжди;
  • Повна зайнятість;

Графіки роботи наших рекрутерів:

  • · Денна зміна — 5 робочих днів на тиждень, з понеділка по п’ятницю, з 07:00 до 16:00.
  • · Вечірня зміна — 5 робочих днів на тиждень, з 16:00 до 01:00, включаючи один робочий день у суботу. Вихідні дні: неділя та один будній день (за узгодженням).

Ти нам підходиш, якщо:

  • Вмієш вести переговори, стресостійкий;
  • Не боїшся нових завдань, з якими раніше не стикався, робиш їх із інтересом і завжди доводиш до результату на 100% (не 99%);
  • Можеш швидко вивчити нову інформацію і відразу застосувати її в роботі. Не ставиш питання які можна загуглити;
  • Готовність до інтенсивного робочого навантаження, перемикаючись між завданнями та проектами. Максимально оперативно та швидко вирішуєш завдання;
  • Результат компанії для тебе має бути в пріоритеті. Ти не думаєш що «це не входить до моїх обов’язків» ;
  • Думаєш не проблемами, а результатами, для тебе немає слів «неможливо», «не вийде» ;
  • Бажання розвиватися та брати на себе відповідальність;

НЕ підходиш:

  • якщо немає свого робочого місця, і є фактори, що відволікають;
  • якщо ти знаєш що таке лінь;
  • якщо від А до Б не можеш побудувати план дій;
  • якщо перекладаєш відповідальність на інших людей та зовнішні чинники;
  • якщо ти зупиняєшся, здаєшся, не закривши питання і не вирішивши проблему;

Надсилаємо резюме. Зв’язок по вакансії через телеграм: Обов’язково вказуйте помітку «Рекрутер» у повідомленні.


Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат