L&D-спеціаліст (E-Learning)

Ми шукаємо людину, яка вміє не просто навчати — а створювати навчання, яке хочеться проходити. Якщо тобі близька ідея розвитку як безперервного процесу, ти любиш експериментувати з форматами й бачиш у навчанні простір для інновацій — тобі точно буде цікаво з нами.

Основна мета ролі

Розвивати культуру навчання в компанії — через сучасний підхід до створення курсів, розвиткових програм і ефективне використання корпоративного навчального порталу.

Твої ключові завдання:

• створення та редизайн внутрішніх дистанційних курсів на порталі;
• перетворення політик, процесів, кейсів і відео на зрозуміле, живе та інтерактивне навчання;
• робота з внутрішніми експертами (допомогти «упакувати» знання у воркшопи та курси);
• за потреби — залучення зовнішніх експертів і робота з ними як з контент-партнерами;
• побудова сценарних, логічних і справді корисних e-learning рішень.

Що стане у пригоді:

• досвід саме в instructional / e-learning design, а не тільки в презентаціях;
• розуміння, як працюють інтерактиви (сценарії, гілки рішень, фідбек);
• досвід з Articulate Storyline / Rise або аналогами;
• самостійність і відповідальність за результат.

Що ми пропонуємо:

• можливість впливати на розвиток культури навчання та інновацій у компанії.
• роботу з сучасними інструментами e-learning та внутрішніми ініціативами розвитку.
• повну зайнятість і стабільний графік роботи;
• своєчасну та стабільну заробітну плату (рівень обговорюється індивідуально);
• віддалений або гібридний формат роботи з урахуванням безпекової ситуації;
• офіційне працевлаштування та прозорі умови співпраці;
• добровільне медичне страхування; оплачувані відпустки та лікарняні;
• забезпечення робочою технікою та корпоративними AI-інструментами;
• комфортний теплий офіс у центрі Києва з генератором, стабільним інтернетом та укриттям поблизу;
• підтримку з боку команди та менеджменту в складних життєвих ситуаціях;
• внутрішню корпоративну програму лояльності з бонусною валютою та можливістю обміну в — корпоративній крамниці;
• розвинуте корпоративне життя: онлайн та офлайн івенти, заходи для дітей та корпоративні привітання зі святами;
• участь у благодійних ініціативах компанії (підтримка ЗСУ та допомога колегам);
• роботу в стійкій фінансовій компанії зі зрозумілими процесами та сильним менеджментом.

Якщо тобі цікаво:

Надішли коротке резюме або приклади навчальних матеріалів, якими пишаєшся. Ми цінуємо не лише досвід, а й цікаві ідеї — покажи, як ти бачиш розвиток навчання в сучасній компанії.