Менеджер з продажу

Ми шукаємо людину, яка вміє будувати процеси «з нуля», бачить точки зростання, працює з цифрами й оцінює роботу через конкретний приріст лідів та конверсій. Якщо це про тебе — тобі до нас.

Основні задачі:

Любиш чіткі KPI? Ми теж, тому головна ціль — збільшення конверсії у %.

• опрацювання клієнтської бази: повернення втрачених, робота з топ-гостями, аналіз скасувань
• автоматизація KeyCRM
• робота з воронками продажів
• побудова відділу та плану продажів
• аналіз ефективності, подання звітності

Вимоги:

• Досвід у B2C-продажах від 2-х років
• Досвід роботи з CRM-системами (бажано KeyCRM) та побудовою продажних воронок
• Досвід формування плану продажів та роботи з KPI
• Розуміння основ unit-економіки, вміння працювати з показниками: конверсія, LTV, середній чек
• Досвід роботи з клієнтською базою: сегментація, повернення, утримання
• Вміння аналізувати дані, робити висновки та пропонувати рішення
• Орієнтація на результат, системність, ініціативність
• Сильні навички управління
• Готовність працювати в динамічному середовищі та швидко впроваджувати зміни

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з можливістю зростання
• Чіткі KPI та прозору систему бонусів
• Зростання до позиції директора з можливістю лідувати відділ
• Гібридний формат роботи

Ми шукаємо людину, яка поділяє наші цінності: чесність, амбіційність, відповідальність за результат і підхід, у якому дисципліна важливіша за настрій. Ту, для якої розвиток — норма, а не виняток.

Якщо ми дивимось в одному напрямку — надсилай резюме в телеграм @lamarch_career.