Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Формація Сигнівка, ТОВ

Talent sourcer

  • Відштовхуємось від очікувань кандидата
  • Формація Сигнівка, ТОВ , Агентство

    Поиск персонала, HR; меньше 10 сотрудников
  • Удаленная работа
  • Полная занятость. Также готовы взять студента, человека с инвалидностью. Опыт работы от 1 года.
  • Надамо перевагу ветеранам.
  • Організованість
  • Активність
  • Уважність
  • Створення презентацій
  • Ініціативність
  • Наполегливість
  • Підбір персоналу
  • Пошук кандидатів на LinkedIn
  • Менторство
  • Відкритість
  • Сорсинг
  • Стабільність
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Ми у TALANTY by Formatsia віримо: щоб створювати продукти з високою доданою вартістю — треба почати з людей, які здатні це зробити. Ми забезпечуємо виробництва таким людським капіталом, і тим самим — закладаємо фундамент економічного зростання та національної безпеки.

Наша агенція — це не просто рекрутинг.

Це інституція, яка:

  • стає trusted partner для бізнесу, говорить його мовою та доводить ефективність результатами;
  • перепозиціонує промислову працю — як сферу з сенсом, розвитком і стабільністю;
  • створює освітні продукти у партнерстві з компаніями та місцевою владою;
  • вшиває soft skills в підбір і навчання, бо сучасне виробництво — це не лише руки, а й свідомість.

Ми — частина економічної трансформації, і тому шукаємо не просто Talent sourcer`a, а спів-архітектора нової індустрії.

Основні задачі

  • Активний пошук кандидатів на різні позиції (LinkedIn, джоб борди, Telegram-ком'юніті, FB-групи, профільні бази).

  • Підбір релевантних профілів згідно чітких критеріїв.

  • Підготовка коротких резюме/презентацій кандидатів для рекрутерів.

  • Комунікація з кандидатами в месенджерах: первинні уточнення, запити контактів, фільтрування нецільових кандидатів.

  • Ведення бази знайдених кандидатів та оновлення статусів.

  • Тісна взаємодія з рекрутерами та аналітикою підбору.

Вимоги

  • Досвід роботи сорсером або досвід у рекрутингу від 1 року.

  • Швидке орієнтування в платформах пошуку — LinkedIn must have.

  • Вміння працювати з булевим пошуком, багатоканальним сорсингом.

  • Системність, уважність до деталей.

  • Вміння працювати в високому темпі й з чіткими дедлайнами.

  • Командність, ініціативність, готовність до навчання та прокачування навичок.

Особистісні якості

  • Уважність та аналітичність.

  • Наполегливість у пошуку (не здаватися після 5-го фільтра 🙌).

  • Відкритість і здатність швидко комунікувати.

  • Висока самоорганізація.

Ми пропонуємо

  • Гнучкий графік та віддалений формат роботи
  • Конкурентна заробітна плата (відштовхуємось від ваших очікувань) та бонусна система за закриття вакансій
  • Доступ до внутрішніх навчальних матеріалів
  • Менторство та підтримка на кожному етапі адаптації
  • Можливості кар' єрного зростання

Якщо ти відкритий до нового, готовий вчитися, розвиватися та робити свою роботу з натхненням — будемо раді бачити тебе в команді.


Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат