Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
NDA Recruitment NDA Recruitment
  • Бронирование
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
NDA Recruitment

Тренер з продуктового навчання

  • Розглядаємо очікування кандидатів
  • NDA Recruitment , Агентство

    Поиск персонала, HR; 10–50 сотрудников
  • Киев
  • Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование.
  • Украинский — свободно
  • Надамо перевагу ветеранам.
  • Бронирование сотрудников
  • Створення презентацій
  • Почуття гумору
  • Розробка навчальних програм
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Шукаємо продуктового тренера з інженерним або технічним досвідом для міл-тех виробництва у м. Київ.

Компанія пропонує:

  • Платню, яка відповідає Вашим очікуванням
  • Офіційне працевлаштування
  • Бронювання
  • Можливість долучитися до перемоги над ворогом

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити:

  • Проведення технічних офлайн та онлайн тренінгів / воркшопів / презентацій
  • Створення навчальних матеріалів та програм для внутрішніх команд
  • Розробка та впровадження технічних навчальних програм
  • Підтримка процесів онбордингу
  • Внутрішня комунікація, поширення і обмін знаннями
  • Взаємодія з R&D та продуктовими командами для синхронізації технічної інформації з навчальними

Необхідні навички та компетенції:

Soft skills:

  • Вміння пояснювати складне простими словами
  • Вміння говорити цікаво та залучати людей до обговорень
  • Розуміння потреб і рівня підготовки цільової аудиторії
  • Здатність адаптувати стиль подачі до рівня цільової аудиторії
  • Адекватне сприйняття фідбеку та вдосконалення матеріалів
  • Уміння чітко і зрозуміло формулювати думки, Розуміння як працює продуктова команда,
  • Почуття гумору і життєрадісність

Hard Skills:

  • Створення інтерактивного та привабливого контенту
  • Вміння працювати з трансляцією контенту та іншим обладнанням для презентацій
  • Вміння писати або редагувати технічну документацію, специфікації, інструкції
  • Знання базової електротехніки (струм, напруга, частоти, імпеданс тощо)
  • Вміння розібратися у життєвому циклі продукту
  • Бажано розуміння принципів Agile / Scrum / Design Thinking / Lean
  • Розробка навчальних матеріалів для навчальних треків нових співробітників.
  • Проведення welcome-сесій з продуктом.

Похожие вакансии

Статистика зарплат