HR Generalist

Сарен — українська e-commerce компанія з командою близько 40 людей, яка активно зростає та переходить до більш системного управління процесами й командою.Ми шукаємо HR Generalist, який стане єдиним HR у компанії та візьме на себе побудову й розвиток HR-функції практично з нуля. Це роль для людини, яка готова працювати hands-on, самостійно вибудовувати процеси та бути партнером для власника й керівників з реальним впливом на команду, культуру та управлінські рішення.

Що ми пропонуємо:

• повна зайнятість, віддалений формат роботи. Ми маємо невеликий офіс у м. Нововолинськ, але більша частина команди працює віддалено
• Графік роботи: Пн-Пт, 10:00−19:00
• Гідна заробітна плата, з можливістю росту. Пропонуємо ставку від 40000 грн на період адаптації і можливий перегляд після
• Пряма комунікація з власником і ТОП-менеджментом
• Можливість реально впливати на HR-процеси та вибудувати систему з нуля.

Майбутні задачі:

• повний цикл рекрутингу (офісні, операційні та керівні ролі)
• побудова та запуск процесів адаптації нових співробітників
• проведення 1:1 зустрічей, exit-інтерв'ю, робота з плинністю
• формування HR-процесів: правила, підходи, внутрішні стандарти
• базова HR-аналітика (найм, плинність, причини звільнень)
• підтримка керівників у питаннях роботи з командами
• розвиток внутрішніх комунікацій і корпоративної культури
• участь у HR-маркетингу та розвитку бренду роботодавця

Очікування від кандидатів

• досвід роботи HR Generalist / єдиним HR від 2 років
• готовність самостійно вести рекрутинг
• системне мислення та уважність до деталей
• вміння тримати баланс між інтересами бізнесу та команди
• тактовність у комунікації, але здатність відстоювати правила
• проактивність і орієнтація на рішення

Якщо напрям роботи та майбутні задачі вам цікаві, будь ласка, надсилайте своє резюме через кнопку «Відгукнутись» і ми обов’язково перегланемо та надамо відповідь.