Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Danish Refugee Council (Данська Рада у справах біженців в Україні)

Провідний фахівець проєкту з економічного розвитку, Economic Recovery Specialist

  • MS Office
  • Активність
  • Управління проєктами
  • Програмування
  • Планування бюджету
  • Аналіз ринку
  • Ведення звітності
  • Ініціативність
  • Технічна підтримка користувачів
  • Закупівля товарів
  • Коучинг
  • Уміння слухати
  • Зосередженість
  • Менторство
  • Чесність
  • Комунікабельність
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

Наразі ДРБ шукаєПровідного фахівця/-чиню з економічного розвитку, який/яка приєднаються до нашої команди у місті Суми.

Про роботу

Під безпосереднім управлінням Керівника програм регіону та за технічного нагляду Технічного координатора з економічного відновлення, Провідний фахівець/-чиня з економічного відновлення в основному надаватиме підтримку реалізації заходів з економічного відновлення, що впроваджуються партнерами, в Сумській області.

Посада передбачає надання щоденної технічної, операційної підтримки та підтримки з управління проєктним циклом для партнерів-імплементаторів, зокрема менторство, розвиток спроможностей і забезпечення якості на всіх етапах проєктного циклу. За потреби роль також може включати обмежену участь у безпосередній реалізації заходів.

Вашими основними обов’язками будуть:

Підтримка партнерів та посилення спроможності

  • Надавати щоденну технічну підтримку та консультації партнерам-виконавцям, які реалізують заходи з економічного відновлення.
  • Супроводжувати партнерів на всіх етапах проєктного циклу, включно з ініціюванням проєкту, плануванням робіт, реалізацією, моніторингом, звітуванням та закриттям, відповідно до вимог ДРБ та донорів.
  • Очолювати та долучатися до ініціатив із посилення спроможності партнерів, зокрема через коучинг, тренінги та розробку інструментів з управління проєктним циклом (PCM), інтеграції MEAL, підзвітності перед постраждалим населенням (AAP), інтеграції принципів захисту (Safeguarding) та гендерно-чутливого програмування.
  • Проводити регулярні виїзні моніторингові візити до партнерських активностей, надавати структурований зворотний зв’язок та супроводжувати виконання узгоджених планів дій.

Управління проєктним циклом та забезпечення якості

  • Підтримувати партнерів у розробці та оновленні ключових інструментів управління проектним циклом (Project Cycle Management), зокрема робочих планів, планів підвищення ефективності (Performance Improvement Plan), контроль виконання бюджету (Budget Follow Up) та планів закупівель.
  • Переглядати щомісячні наративні та фінансові звіти партнерів, забезпечуючи узгодженість між задекларованими заходами, фактичною реалізацією в полі та підтвердною документацією.
  • Брати участь у внутрішніх процесах з управління проектами (Project Management Meetings)/BFU, забезпечуючи точне прогнозування та своєчасне виявлення ризиків реалізації або затримок.
  • Підтримувати партнерів у процесах закриття проєктів, включно з фінальним звітуванням та документуванням вивчених уроків.

Технічна підтримка та координація

  • Підтримувати проведення оцінок потреб та аналітичних досліджень у сфері економічного відновлення у координації з Технічним координатором з економічного відновлення та командами MEAL.
  • Проведення та підтримка комплексного аналізу ринку та систем створення вартості для інформування програм економічного відновлення.
  • Долучатися до розробки, перегляду та пілотування методологій, настанов і інструментів з економічного відновлення для партнерів.
  • Забезпечувати інклюзивність та доступність заходів з економічного відновлення з особливою увагою до жінок, молоді, осіб з інвалідністю та інших вразливих груп.
  • Брати участь у відповідних координаційних механізмах, зокрема у субнаціональних координаційних платформах з продовольчої безпеки та засобів до існування (Food Security & Livelihoods), за запитом.

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете поєднання ґрунтовних технічних знань у сфері економічного відновлення з чітким розумінням програм, що впроваджуються через партнерів у гуманітарному контексті. Крім того, ми також очікуємо від вас наступне:

Обов’язково

  • Мінімум 3 роки релевантного досвіду у сфері економічного відновлення, засобів до існування, економічного розвитку, бізнесу або фінансів.
  • Вища освіта (магістр або вище) у галузі економіки, розвитку, соціальних наук, бізнес-адміністрування або суміжній галузі, пов’язаній з економічним відновленням.
  • Підтверджений досвід надання технічної підтримки та/або посилення спроможності місцевих партнерів, ОГС або громадських організацій.
  • Глибоке розуміння управління проєктним циклом у гуманітарних або ранніх відновлювальних контекстах.
  • Досвід роботи в умовах конфлікту або гуманітарних криз.
  • Відмінні комунікаційні та фасилітаційні навички.
  • Впевнене володіння пакетом Microsoft Office.
  • Вільне володіння українською мовою та просунутий рівень англійської.
  • Сертифікація Business Trained.

Бажано

  • Досвід роботи в міжнародній неурядовій організації.
  • Досвід у сфері економічного посилення жінок, гендерної рівності або програм, чутливих до питань ГЗН (GBV).
  • Досвід взаємодії з приватним сектором або системами ринків засобів до існування.
  • Досвід участі в підготовці проєктних пропозицій та донорській звітності.

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:

  • Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
  • Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
  • Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
  • Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
  • Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:

  • Контракт: 3 місяці випробувального терміну з можливістю подальшого продовження (до кінця грудня 2026 року) залежно від результатів роботи та наявного фінансування.
  • Рівень посади: G- неуправлінський
  • Місце роботи: Суми
  • Дата початку: Cічень 2026

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Щоб відгукнутися, натисніть ТУТ

Кінцевий термін подачі заявок: 22 січня 2026

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.


Вакансии в категории

Вакансии по городам

Вакансии по сферам деятельности

Статистика зарплат