Керівник відділу трейд-маркетингу

Чому саме ми?

Ми «Асканія FMCG» — сучасна компанія, яка активно розвивається та інвестує у своїх людей. У нас сильна корпоративна культура, яка об'єднує професіоналів, що прагнуть до нових звершень. Ми цінуємо командний дух, відкритість та ініціативність.

Наші співробітники беруть участь у цікавих соціальних проєктах, спортивних активностях, корпоративних івентах та тренінгах. Ми дбаємо про розвиток — пропонуємо корпоративне навчання, доступ до сучасних освітніх програм та можливості кар'єрного зростання.

У нас ви не просто працюєте — ви стаєте частиною команди, яка надихає та підтримує!

Основні обов’язки:

• управління командою трейд-маркетингу та розвиток її компетенцій;
• розробка та реалізація ефективної трейд-маркетингової стратегії;
• планування, аналіз та контроль ефективності промо-акцій;
• формування звітності та надання рекомендацій для вдосконалення процесів;
• контроль бюджету маркетингових активностей;
• взаємодія з відділами продажів і фінансів;
• аналіз ринку, конкурентів і визначення нових можливостей для зростання.

Ми очікуємо від вас:

• вища освіта (маркетинг, економіка, бізнес чи суміжні сфери);
• досвід від 5 років у сфері трейд-маркетингу та управлінні проєктами;
• володіння Microsoft Office (особливо Excel), робота з Big Data;
• навички стратегічного планування, організації та командного лідерства;
• сертифікації у сфері маркетингу чи менеджменту будуть перевагою.

Які якості ми цінуємо:

• відповідальність і проактивність;
• лідерство та високий рівень комунікацій;
• емоційний інтелект і вміння вирішувати конфлікти;
• гнучкість мислення, самомотивацію та стресостійкість.

Ми пропонуємо:

• комфортний графік роботи;

• роботу в стабільній компанії;
• бонуси за ідеї покращень робочих процесів;
• сильну корпоративну культуру та дружню команду, підтримку на період адаптації;
• корпоративне навчання та програми розвитку;
• можливості кар'єрного зростання;
• соціально активне життя: командні заходи, спортивні ініціативи, корпоративні свята;
• конкурентний компенсаційний пакет;
• відкритість у комунікації з генеральним директором;
• можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів.

Додаткові переваги:

• знижки на продукцію компанії;
• спортивний зал на території офісу;
• корпоративна розвозка;
• можливість медичного страхування.

• корпоративна бібліотека та багато інших сервісів турботи.

Якщо ви готові зробити наступний крок у кар'єрі та очолити команду професіоналів, надсилайте своє резюме на почту [откликнуться]