HR-менеджер (виробництво)

Ми — українська виробничо-наукова компанія повного циклу, яка створює сучасні безпілотні авіаційні комплекси та впроваджує інновації у сфері оборони й безпеки. Для підсилення HR-команди шукаємо HR-manager, який буде відповідати за HR-процеси на виробництві та підтримку персоналу.

Основні обов’язки:

• Повний HR-супровід виробничого персоналу: від адаптації новачків до щоденної підтримки співробітників.
• Адміністрування HR-документації та робота з кадровим обліком (у співпраці з бухгалтерією/кадровиком).
• Участь у процесах підбору та онбордингу працівників виробництва.
• Контроль відвідуваності, графіків змін, відпусток та лікарняних.
• Організація комунікацій між виробництвом і менеджментом.
• Участь у формуванні та впровадженні політик, процедур та HR-ініціатив.
• Організація корпоративних заходів, підтримка командного духу.
• Моніторинг клімату на виробництві та участь у вирішенні конфліктних ситуацій.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції HR Generalist / HR-manager від 2 років (бажано у виробничих компаніях).
• Знання трудового законодавства та HR-процесів.
• Досвід ведення HR-документації та роботи з кадровим обліком.
• Практичні навички в організації адаптації, комунікацій та підтримці працівників.
• Відмінні комунікаційні навички, стресостійкість, здатність працювати з великим штатом.

Ми пропонуємо:

• Роботу з унікальними проєктами у сфері оборони та безпеки.
• Конкурентну компенсацію.
• Офісний формат роботи (Київ).
• Стандартний графік роботи: пн-пт 09:00 — 18:00.
• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Можливості для професійного розвитку та зростання разом із компанією.

Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.