Менеджер з персоналу, HR Generalist

Наш клієнт — провідний дистриб’ютор обладнання та постачальник комплексних рішень для бізнесу в гірничорудній промисловості, видобуванні корисних копалин, будівництві та складській логістиці.

Зараз компанія у пошуку до своєї команди HRGeneralist.

Основні задачі:

• Аудит поточних HR процесів у компанії та розробка плану заходів щодо їх покращення.
• Розробка HR-стратегій та ініціатив, що відповідають цілям та завданням організації.
• Організація та контроль ефективного процесу найму та відбору персоналу.
• Реалізація програм онбордінгу та адаптації нових працівників для швидкої інтеграції та успішної роботи в колективі.
• Вивчення потенціалу працівників та розробка планів розвитку.
• Організація процесу навчання.
• Участь та ініціюванні своєчасної зміни системи оплати праці, мотивації працівників. Просування ініціатив щодо безпеки та здоров’я та благополуччя співробітників через програми оздоровлення та допомоги співробітникам.
• Підтримка позитивної корпоративної культури та комфортної психологічної атмосфери в колективі.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (бажано психологія, управління персоналом).
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.
• Знання та активне використання різних інструментів пошуку, оцінки та підбору персоналу.
• Впевнений користувач програм пакету MS Office.
• Цілеспрямованість, активність, комунікабельність, вміння працювати у режимі багатозадачності.
• English — Intermediate

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентний рівень оплати праці, премії та бонуси.
• Медичне страхування та Страхування життя (від нещасних випадків).
• Графік роботи 9−18 ПН-ПТ.
• Робота в стабільній міжнародній компанії.
• Можливість професійного розвитку (тренінги, семінари, обмін досвідом в т.ч. в іноземних офісах компанії).

Офіс компанії: Харківське шосе (ст.м. «Вирлиця»/«Бориспільська»)

If YOU want to become a part of a big international company — send your CV in English.

Thanks for your attention and take care, please!