HR-директор

Вимоги:

Умови роботи:

Обов’язки:

Клініка RHINO — клініка сучасної ЛОР хірургії, яка активно розвивається і росте. Ми шукаємо HR-менеджера, який допоможе нам побудувати сильну команду, підтримувати корпоративну культуру та забезпечити якісний HR-супровід.

🔷 Зони відповідальності:

• • Управління повним HR-циклом: від рекрутингу до звільнення
• • Побудова та розвиток внутрішніх HR-процесів
• • Кадрове адміністрування відповідно до законодавства
• • Підтримка корпоративної культури, залученості та мотивації
• • Навчання, розвиток і оцінка персоналу
• • Формування HR-аналітики та звітності
• • Участь у розвитку бренду роботодавця

🔹 Основні задачі:

• • Найм та адаптація: рекрутинг персоналу, організація онбордингу, супровід звільнень
• • Розвито та оцінка: планування навчань, інструктажі, розробка та впровадження системи OKR/KPI, підтримка кар'єрного росту
• • HR-аналітика: підготовка звітності, участь у прийнятті управлінських рішень
• • Культура та мотивація: впровадження корпоративних цінностей та систем мотивації, внутрішні комунікації
• • Кадрове адміністрування: ведення особових справ, табелів, облік медичних документів та сертифікації, військовий облік
• • Охорона праці та умови праці: контроль дотримання норм, ініціювання покращень у робочому середовищі, комфорт та безпека персоналу
• • Корпоративні активності: організація свят, подій, тімбілдингів та привітань
• • Employer branding: участь у формуванні позитивного іміджу клініки та бренду роботодавця участь у внутрішніх і зовнішніх HR-комунікаціях

🔹 Ми очікуємо

• • Освіта: вища (психологія, соціологія, HR або суміжні напрями)
• • Досвід роботи: в HR від 3 років, з них бажано 1+ рік у ролі менеджера/HR generalist (досвід у медичні сфері буде перевагою)
• • Знання трудового законодавства, кадрового обліку, охорони праці
• • Володіння сучасними HR-інструментами: OKR/KPI, performance management, аналітика
• • Високий рівень відповідальності та організованості
• • Відповідальність і вміння працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо

• • Роботу у сучасній клініці з сильною командою,
• • Можливість впливати на HR-процеси та корпоративну культуру
• • Можливості професійного росту та навчання,
• • Знижки на медичні послуги для вас та родичів першої лінії