Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Onyx graphene

Помічник керівника, HR-координатор у Вишгород

  • 35 000 – 40 000 грн, Выше средней Зарплата вказана на випробувальний термін
  • Onyx graphene

      Оборонно-промышленный комплекс; 10–50 сотрудников
    • Вышгород, ищем в Киеве
    • Руслан Рамесес
    • Полная занятость. Опыт работы от 1 года.
    • MS Word
    • MS Excel
    • Google Docs
    • Комунікабельність
    • Відповідальність
    • Організація заходів
    • Організованість
    • Підбір персоналу
    • Адміністративна робота
    • Ведення документації
    • Грамотна усна та письмова мова
    • Організація логістики
    • Уміння працювати в режимі багатозадачності
    • Ініціативність
    • Закупівля товарів
    • Оформлення накладних
    • Проведення співбесід
    • Користувач ПК
    • Обробка кореспонденції
    Показать все навыкиСвернуть навыки

    Описание вакансии

    🔹 Основні обов’язки:

    • Підбір персоналу: пошук кандидатів, проведення первинних співбесід, організація відбору

    • Адаптація нових співробітників: супровід під час введення в посаду, інтеграція в колектив

    • Ведення внутрішньої документації: контроль накладних на поставку відправку продукції

    • Робота з корпоративною поштою: обробка вхідної/вихідної кореспонденції

    • Організаційна підтримка керівника: виконання адміністративних доручень, координація зустрічей

    • Контроль та закупівля розхідних матеріалів: моніторинг потреб офісу, замовлення та облік

    • Організація логістики заходів: замовлення обідів, координація сервісних служб

    🔹 Вимоги:

    • Досвід роботи в адміністративній або HR-сфері буде перевагою

    • Організованість та відповідальність

    • Вміння працювати в режимі багатозадачності

    • Грамотна українська мова

    • Впевнене володіння ПК (Word, Excel, Google Docs)

    • Комунікабельність та ініціативність

    Ми пропонуємо

    • Стабільну роботу та постійний обсяг вакансій

    • Зарплату + бонуси за закриття

    • Гнучкий графік (за домовленістю)

    • Адекватне керівництво і чіткі задачі

    • Можливість росту до HR-менеджера

    Похожие вакансии

    Статистика зарплат