Driver Recruiter (HR, USA Logistics)

Ми масштабуємо логістичний напрям уСША і шукаємо HR, який вже знає, що driver recruiting — про швидкість, контроль якості та вміння працювати з людьми у різних ситуаціях. Це роль для того, хто готовий стати ключовою людиною у наймі водіїв: впливати на результат, вибудовувати процеси та рости разом із компанією.

У нас метч, якщо ти:

• маєш від 1 року досвіду HR / рекрутера саме в USA logistics (driver recruiting);
• розумієш специфіку найму трак-драйверів;
• володієш англійською B1+ (розмовною, без страху дзвінків);
• обовʼязково знаєш українську;
• готовий/готова працювати на результат;
• хочеш рости, впливати та брати більше відповідальності.

Що потрібно робити:

• Наймати водіїв для роботи в США (Owner Operators);
• Проводити інтерв'ю англійською;
• Перевіряти документи та відповідність вимогам;
• Вносити кандидатів у CRM з повним пакетом даних;
• Супроводжувати кандидатів до підписання контрактів;
• Вирішувати проблемні ситуації з водіями.

Ми пропонуємо:

• Графік: 15:00 — 01:00 (за Києвом);
• Повністю віддалену роботу;
• Ріст до Team Lead за 1−6 місяців (не на словах, а реально);
• Конкурентну заробітну плату в USD;
• Можливість сформувати власну команду з нуля;
• Вплив на процеси, структуру та підходи до найму;
• Щоденну практику англійської з носіями.

Як ми будемо знайомитися: Відгук на вакансію → Короткий скринінг → Співбесіда з рекрутером → Співбесіда із майбутнім керівником → Офер та вітання в команді!

Якщо ти любиш динаміку, не губишся в складних ситуаціях, вмієш знаходити спільну мову з різними людьми і хочеш вирости з рекрутера у лідера. Залишай відгук або пиши в телеграм @spilnateam!