Редактор наукових статей, Academic Editor

Про компанію

Articles Academy — команда, що супроводжує наукові статті до публікаці.

Ми працюємо системно, за чіткими регламентами та чеклістами. Якість редактора напряму впливає на швидкість проходження журналу та репутацію компанії

Мета ролі

Редактор супроводжує статтю від отримання тексту до передачі в журнал.

Відповідає за:

• наукову структуру

• відповідність вимогам журналу

• коректність цитувань та References

• якість редакторських коментарів

• контроль правок після рецензії

Це процесна роль, де важлива системність, уважність і відповідальність.

Ключові задачі

• Перевірка структури наукової статті (IMRAD або вимоги журналу)

• Аналіз відповідності тексту вимогам конкретного видання

• Контроль відповідності цитувань списку References

• Перевірка таблиць, рисунків, підписів, нумерації

• Написання чітких і виконуваних редакторських коментарів

• Робота з правками після рецензії

• Передача статті на літвичитку

• Контроль фінальної версії перед подачею

Робота з AI-інструментами

Редактор працює в тандемі з AI-інструментами (Claude та інші) як частиною внутрішнього процесу перевірки статей.

AI використовується для:

• додаткового аналізу структури та логіки

• виявлення технічних та форматних помилок

• перевірки відповідності вимогам журналу

• допоміжного факт-чеку

⚠ Важливо:

• AI є інструментом, а не заміною редактора

• фінальні рішення та правки приймає редактор

• відповідальність за якість матеріалу несе редактор

Ми шукаємо спеціаліста, який вміє грамотно використовувати AI для підсилення своєї роботи, а не покладається на нього повністю.

Вимоги

• Досвід редагування наукових текстів

• Розуміння структури академічної статті

• Вміння працювати з цитуванням та References

• Грамотна письмова мова

• Досвід роботи у Word з Track Changes

• Уважність до деталей

• Дотримання дедлайнів

• Готовність працювати за чеклістами та регламентами

Буде перевагою:

• Базові навички факт-чеку

• Досвід роботи з вимогами різних видань

Умови співпраці

• Повністю дистанційна робота

• Чіткі технічні завдання

• Робота в команді (менеджер + літредактор)

• Оплата попроєктна — за кожен проект

• Фіксованої ставки немає

• Оплата залежить від обсягу та складності матеріалу

KPI випробувального періоду (1 місяць)

• Мінімум повернень через редакторські помилки

• 100% дотримання дедлайнів

• Робота строго по чеклісту

• Зрозумілі та конструктивні коментарі

Процес відбору

1. Скринінг CV

2. Короткий pre-screen

3. Обов’язкове тестове завдання

4. Співбесіда

5. Рішення

⚠ Без виконання тестового завдання кандидат не розглядається.

Як податися

Надішліть:

• CV

• приклади редагованих наукових текстів

• короткий опис вашого досвіду