Instructional designer, методолог

Ми — группа EdTech-проєктів та освітніх компаній, яка включає в себе акселератор для підприємців NSBP, школу німецької мови Це Deutsch, школу штучного інтелекту та логічного мислення mathica та інших проектів по навчанню дорослих та дітей професіям, навичкам та мовам.

Ми масштабуємось і системно запускаємо нові освітні продукти. Саме тому шукаємо методолога, який допоможе нам покращувати якість навчання та впровадити нові освітні програми по напрямкуопанування ШІ-професійдля дорослих. Це сфера, що трансформується щодня, тому ми шукаємо людину, яка готова створювати не просто «курси», а результативні освітні траєкторії в найбільш затребуваній ніші сучасності.

Основні завдання:

● Розробка дорожньої карти запуску освітньої програми

● Створення архітектури продукту (продуктова логіка ведення студента до результату)

● Участь у розробці та наповненні навчального контенту

● Розробка стандартів та методичних рекомендацій

● Впровадження внутрішніх продуктових метрик

Що для нас важливо?

• Результативність: вміння структурувати матеріал так, щоб привести студента від запиту до конкретного результату.
• Процесність: досвід прописання та впровадження освітніх процесів «з нуля» та контроль їх виконання.
• AI-native: володіння інструментами штучного інтелекту та впровадження їх у роботу команди.
• Системність: аналітичний склад розуму, проактивність та глибоке розуміння своєї аудиторії.

Що ми пропонуємо:

● Навчання та розвиток для нас — це не пусті слова. Ми заморочуємося з підбором освітніх програм для розвитку кожного члена нашої команди та створюємо таке середовище, у якому хочеться зростати.

● Автономність у прийнятті рішень. Ми віримо, що рамки та обмеження не можуть спонукати до зростання, тому створюємо комфортний майданчик для самореалізації.

●Фінансова мотивація — вище середнього по ринку.

● Робота віддалено з можливістю самостійно впливати на свій графік та завантаження.

●Гнучкий графік роботи — ми не прив’язується до «9:00 — 18:00»

● Можливість приймати участь в масштабуванні, впливати на розвиток команди і компанії.

● Робота в ціннісній команді — а це найголовніше)

Для обговорення деталей залишайте своє резюме. Чекаємо саме твій відгук!