Провідний фахівець з правового аналізу, Protection Specialist (Legal Analysis)

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

Наразі ДРБ шукає Провідного фахівця з правового аналізу, який/-а приєднається до нашої команди в Києві.

Загальні цілі посади:

Під безпосереднім керівництвом Менеджера проєкту з правової допомоги та у співпраці з Керівником групи з правового аналізу, ви надаватимете експертну підтримку у проведенні правових досліджень, аналізу та консультування з метою посилення програм ДРБ та адвокаційних ініціатив в Україні. Як Провідний фахівець з правового аналізу, ви здійснюватимете правові дослідження та аналіз законодавства у сфері соціального захисту, готуватимете аналітичні матеріали, а також співпрацюватимете з командою та зовнішніми партнерами для забезпечення високоякісного, доказового правового аналізу, що сприяє прийняттю рішень, розробці програм та адвокаційній діяльності.

Вашими основними обов’язками будуть:

• Розробляти правові дослідження щодо законодавства у сфері соціального захисту та відповідної нормативно-правової бази, а також практики їх застосування в Україні
• Розробляти та застосовувати методології для оцінки нормативно-правової бази у сфері соціального захисту, виявляти прогалини у наданні послуг та бар'єри доступу до соціальної підтримки
• Тісно співпрацювати з Менеджером проєкту з правової допомоги та групою правового аналізу, щоб забезпечити відповідність досліджень, аналізу, розробки та публікації правових матеріалів термінам, а також стандартам і цілям ДРБ
• Формувати правові матеріали у чіткі аналітичні продукти, такі як аналітичні записки, позиційні документи, правові бюлетені та інші матеріали, для підтримки прийняття програмних рішень, розробки програм і адвокаційної діяльності
• Готувати правові висновки на запит донорів або зовнішніх партнерів, враховуючи та аналізуючи матеріали, підготовлені групою правового аналізу
• Відповідати за проведення досліджень та аналіз законів, підзаконних актів, а також релевантної судової та адміністративної практики для програм і проєктів ДРБ
• Виступати як експертне джерело для консультацій, проведення тренінгів та вступних сесій для персоналу проєктів за потреби
• Підтримувати Підрозділ правової допомоги у плануванні та проведенні моніторингу й оцінки, включаючи правові дослідження, аналіз вторинних даних, підготовку опитувальників та інших інструментів оцінки потреб
• Сприяти професійному розвитку фахівців з правового аналізу у тематичних напрямах правового аналізу
• Забезпечувати комунікацію та координацію з відповідними підрозділами, програмами ДРБ та імплементуючими партнерами за потреби
• Координувати роботу з польовими юристами для відстеження трендів, збору даних та фактів для адвокації
• Реалізовувати адвокаційні ініціативи за дорученням Менеджера проєкту з правової допомоги
• Представляти ДРБ у гуманітарних, публічних та професійних форумах за дорученням Менеджера
• Створювати та підтримувати мережу ключових партнерів та зацікавлених сторін у сфері адвокації на місцевому, регіональному та національному рівнях за тематичними напрямами
• Надавати експертну інформацію з тематичних питань для донорської звітності за проєктами

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 3 роки професійного досвіду роботи у гуманітарній сфері або у сфері соціально-правового захисту, а також підтверджений досвід у підготовці високоякісних правових аналітичних матеріалів, включаючи дослідження, аналітичні звіти, правові висновки та позиційні документи. Крім того, ми також очікуємо наступне:

Обов’язково

• Магістр права або вищий ступінь
• Підтверджений досвід у підготовці аналітичних матеріалів спільно з командою, враховуючи її напрацювання
• Глибоке розуміння нормативно-правової бази у сфері соціального захисту
• Відмінні навички підготовки текстів, аналітичне мислення та презентаційні навички з увагою до деталей і точності
• Навички подавати складну правову інформацію у вигляді зрозумілих та практичних звітів для підтримки прийняття програмних рішень та адвокаційної діяльності
• Підтверджені навички аналізувати правові тенденції та визначати системні бар'єри й нові правові проблеми, що впливають на постраждале населення
• Підтверджений досвід проведення або участі у правових адвокаційних ініціативах на місцевому та/або національному рівні
• Відмінні навички комунікації, міжособистісного спілкування та публічних виступів
• Досконале володіння англійською (рівень C1) та українською мовами.

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:

• Контракт: 12 місяців з можливістю продовження залежно від результатів роботи та наявності фінансування після успішного проходження 3-місячного випробувального терміну.
• Рівень посади: G.2 — неуправлінський
• Місце роботи: Київ
• Дата початку: Травень 2025

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Натисніть ТУТ, щоб відгукнутись

Кінцевий термін подачі заявок:25 квітня 2026

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.