Методолог з управління проблемними активами

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Методолога з управління проблемними активами, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Розробка внутрішніх нормативних документів (ВНД), регламентів, положень та інструкцій з питань управління проблемними активами
• Аналіз чинних ВНД банку щодо управління проблемними активами на відповідність вимогам законодавства України та оновленим нормативно-правовим актам НБУ
• Аналіз проєктів документів суміжних підрозділів на відповідність внутрішнім регламентам банку, контроль за врахуванням зауважень та пропозицій фахівців з юридичного супроводу, Compliance та ін.
• Надання роз’яснень, консультацій та підготовка офіційних методологічних висновків для підрозділів банку з метою усунення будь-яких суперечностей у процесах управління проблемними активами
• Постійний відстежувальний аналіз змін у банківському законодавстві для оперативного коригування внутрішньої бази банку
• Аналіз ефективності діючих процесів та підготовка пропозицій щодо покращення й спрощення алгоритмів роботи з проблемними активами
• Координація процесу та підготовка необхідного пакета методологічних документів під час проведення внутрішніх та зовнішніх перевірок (зокрема перевірок НБУ)

Основні вимоги:

• Вища освіта (економіка, фінанси, банківська справа, юриспруденція/право, міжнародні відносини)
• 3+ роки досвіду роботи за фахом (методологія в банку, юридичний супровід або комплаєнс у сфері управління проблемними активами)
• Глибоке знання нормативної бази НБУ з питань управління проблемними активами в банках України (зокрема Постанови № 97 та суміжних регламентів)
• Розуміння практичних процесів та етапів стягнення, реструктуризації та врегулювання проблемної заборгованості
• Знання стандартів та найкращих практик оформлення офіційних методологічних документів
• Вільне володіння українською мовою (зокрема діловою)
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) (буде перевагою)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [откликнуться]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.