El-logic

Cтворення, діяльність, майбутнє…

Кістяк компанії складають люди, з якими у 2006 році я почав проектування установки пристроїв керування.У 2008 була зареєстрована компанія, і ми почали виконувати монтаж електричних цехів.

2009 — 2012 роки були пов’язані з розвитком і реалізацією проектів, пов’язаних з ринком щебеню.

Нам вдалося спроектувати і виконати кілька великих систем управління ліній для виробництва щебеню, здійснюють, між іншим, промивання, сортування, розподіл на фракції і регенерації піску.

Компанія одночасно продовжила розвиток в напрямку скляної промисловості.В кінці 2012 року прийшла криза. Це призвело до того, що всі наші проекти були припинені і перерозподілені на наступні роки.

Криза галузі принесла компанії черговий етап розвитку. Ми почали шукати нових Партнерів і освоювати інші області діяльності, пов’язані з електричними установками — ми прийняли виклик будівельної галузі.У 2013 році ми почали співпрацю з Німецьким виробником машин в харчовій промисловості, наша співпраця триває і сьогодні.2014 рік передбачав розвиток у всіх Відділах Компанії: Відділ Електрики, Відділ Niskoprądowy і Відділ Автоматизації.У цьому ж році ми почали співпрацю з компанією Glaston Finland Oy, з якою на сьогоднішній день пов’язує нас угода про партнерство. Для компанії Glaston виконуємо замовлення по всьому світу.У 2015 році ми реалізовували проекти, пов’язані з розвитком скляних Stolzle в Weisswasser, Ченстохові та Wymiarkach.У 2016 році — компанія виконує замовлення з областей електрообладнання великих об'єктів, складських, виробничих цехів, лікарень, адміністративних будівель. Проводимо монтаж обладнання в Австралії, Новій Зеландії, Японії, Саудівської Аравії та багатьох країнах Європи.До 2016 компанія odnotowywała стрибкоподібно зростання, в середньому на 100%

Розвиток компанії та її поточний стан-це результат роботи геніальних людей.

Група людей-найбільша цінність та потенціал компанії.

Кризи і перешкоди завжди стоять для нас новим викликом, поштовхом для зміни напрямку, пошуку альтернатив діяльності і спосіб набуття нового досвіду.В даний час ми починаємо заходи з інформатизації бізнесу.

Необхідність подальшого розвитку і дій, як природного процесу прагнуть до самовдосконалення.Піднімаючи ІТ-Відділ буде мати завдання отримати знання і досвід фахівців для більш ефективного спілкування, управління, реагування та планування робіт.Ми також проводимо роботи reorganizacyjne, спрямовані на зміцнення структур компанії.

Ми шукаємо адекватних людей, завдяки яким ресурси та потенціал компанії буде доречно для її подальшого розвитку.Бачення компанії: Компанія, що є в міжнародному масштабі, що славиться дотримання стандартів якості в її постійному розвитку і будівництві.