Нова державна служба України (НАДС)

Нова державна служба

Ставай лідером змін

Невід'ємною складовою сталого розвитку України є створення та функціонування ефективної системи державного управління, результативність якої значною мірою залежить від діяльності професійних і мотивованих кадрів, які можуть оперативно приймати рішення, гнучко адаптуватися до зміни ситуації, а також креативність і здатність до інноваційного мислення.

Настав час реформувати державну службу. Стань тим, хто здійснює зміни!

Уряд України оновлює державну службу: для створення сучасної, ефективної системи управління необхідні нові люди. З цією метою у міністерствах України формуються структури — директорати політики і директорати стратегічного планування та євроінтеграції. Вони покликані стати стартовими майданчиками реформ, а їх працівники — новою силою України.

Фахівці директоратів закладуть підвалини модерної, цілісної та послідовної державної політики в усіх сферах.

Нова державна служба запозичує найкращі практики управління. Тепер у фокусі — результат, а не процес.

Якщо ти амбіційний, цілеспрямований, мотивований і хочеш бути лідером, хочеш допомагати своїй державі, у її напрямках:

• Міністерство аграрної політики та продовольства України

• Міністерство енергетики та вугільної промисловості України

• Міністерство інфраструктури України

• Міністерство культури України

• Міністерство освіти і науки України

• Міністерство охорони здоров’я України

• Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України

• Міністерство соціальної політики України

• Міністерство фінансів України

• Міністерство юстиції України

• Національне агентство України з питань державної служби

• Секретаріат Кабінету Міністрів України

• Державне агентство з питань електронного урядування України

Можливості нової державної служби:

• Самореалізація

• Престижність та публічність

• Високий рівень особистої участі і відповідальності за прийняття рішень, що впливають на життя всієї країни

• Можливість своїми діями і щоденною роботою служити суспільству

• Гідна конкурентна оплата праці

• Відбір на нові посади через прозорі конкурси

• Постійне професійне зростання

Небхідні навички лідера змін:

• Професійні знання і знання законодавства

• Аналітичні здібності

• Амбітність

• Лідерство

• Критичне мислення

• Стратегічне бачення

• Антикризовий менеджмент

• Командний підхід до роботи

• Стійкість до стресів

• Мотивація

• Доброчесність

Приєднуйся! І Вашу роботу побачать усі.

Подавай свою заявку на сайті нової державної служби:

https://career.gov.ua