Mriya, Agroholding

Ефективна політика управління персоналом

Це один із ключових факторів довготривалого успіху Компанії. Наші співробітники, керуючись особистою відповідальністю і рішучістю, прагнуть до успіху МРІЇ — сучасної, динамічної компанії. Наша команда — це найважливіше в організації. У нас працюють цілеспрямовані віддані своїй справі професіонали. Для цього була створена ефективна система відбору співробітників, яка приводить в компанію людей, які відповідають нашим високим вимогам. Усіх наших співробітників ми навчаємо й сприяємо їх розвитку, як першокласних професіоналів. З нами працюють тільки кращі! Ми працюємо, як одна велика сім’я, тому кожен співробітник є для нас партнером і родичем в одній особі. І тому отримує до себе особливе, лояльне, ставлення, відмінне від звичайних компаній. У свою чергу, ми сподіваємося на повну взаємність з вашого боку. Ми віримо — взаємоповага дасть відмінний результат!

Стабільність та розвиток

З 1992 року Компанія послідовно рухається до мрії, укріплює своє положення на агро ринку і на сьогодні є одним з лідерів українського ринку. Агрохолдинг «МРІЯ» постійно прагне розвитку й професійного зростання. Ми прагнемо бути кращими і для цього створили систему розвитку всіх наших співробітників. Ця система включає в себе різні тренінги, інформаційну систему про роботу, корпоративну бібліотеку та багато іншого.

Висока корпоративна культура

Висока корпоративна культура, що підтримується всюди в усіх офісах і підрозділах компанії МРІЯ, заснована на усвідомленні всіма співробітниками важливості свого внеску в загальний розвиток бізнесу з безкомпромісним прагненням до якості виконання роботи. Ми створюємо сприятливі умови для ефективної роботи та заохочуємо ініціативу і сумлінну працю всіх співробітників нашої команди. Найкращим свідченням цього є те, що чимало співробітників працюють у нас 10 і 15 років, і це в компанії, що заснована в 1992 році! Віддані співробітники зміцнюють і підтримують відмінну репутацію компанії МРІЯ.