Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/10100859/

Опыт работы

HR-менеджер

с 05.2025 по наст. время (9 месяцев)
Прихована, Дистанційно (Фінанси, банки, страхування)

Обовʼязки:
•Пошук та відбір кандидатів
•Проведення співбесід
•Оцінка резюме
•Комунікація з кандидатами
•Супровід найму

Досягнення :
•Закриття вакансій
•Формування якісного кадрового резерву

HR-менеджер

с 09.2023 по 03.2025 (1 год 7 месяцев)
SMK Distribution, Дистанційно (Харчова промисловість)

Основні обов’язки:
• підбір персоналу як лінійного, так і офісних працівників;
• співбесіди як первинні, так і вторинні;
• формування кадрового резерву;
• розміщення оголошень у всіх можливих ресурсах, та пошук нових ресурсів;
• моніторинг ринку праці;
• досвід роботи в Goolge пошті та талицях, Excel, Word, Canva;
• розміщення вакансій на сайтах та опрацювання резюме претендентів;
Звітності: щотижневі, щомісячні

HR-менеджер

с 06.2017 по 08.2023 (6 лет 3 месяца)
Рекрутингове агентство, Житомир (Пошук персоналу, HR)

Планування, залучення та підбір персоналу ( складання вакансій, пошук кандидатів, проведення співбесід);
- Робота з різними каналами пошуку персоналу
- Комунікація в телефонному режимі з потенційними кандидатами
- Проведення співбесід з кандидатами на різні посади
- Закриття топових/ключових посад в адміністративному напрямку(керівник групи,смм-спеціаліст,графічний дизайнер та закриття лінійного персоналу
- Підбір/зміна посади запрошених кандидатів по факту розмови з ними на позицію яка більше їм підходить , відповідно до їх навичок і психотипу
- Ведення обліку документообігу
- Кінцеве формування звітності для керівництва по виконаній роботі
- Навчання нових співробітників які приходили на позицію рекрутера

Секретар, інспектор відділу кадрів

с 09.2015 по 06.2017 (1 год 10 месяцев)
ТОВ "Онві", Житомир (Металургійна промисловість, металообробка)

- Прийом та розподіл дзвінків;
- Організація кадрового документообігу;
- Складання наказів про: прийом, переведення, звільнення.
- Розрахунок відпусток;
- Прийом та реєстрація кореспонденції, направлення її до структурних підрозділів;
- Передача документів на виконання;
- Відправлення виконаної документації за адресатами;
- Оформлення відряджень;
- Робота з оргтехнікою;
- Виконання доручень керівництва;

Образование

Житомирський державний університет імені Івана Франка

ННІ іноземної філології, вчитель іноземних мов, Житомир
Высшее, с 2008 по 2013 (5 лет)

Знания и навыки

• Підбір персоналу для рітейлу
• Підбір керівного персоналу
• Підбір виробничого персоналу
• Проведення групової співбесіди
• MS Excel
• Користувач 1С

Знание языков

Английский — средний