Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/10256170/

Опыт работы

Директор з персоналу

с 01.2025 по 12.2025 (1 год)
Автосервіс, мережа, Рівне (Автобізнес та автосервіс)

Управління ефективністю та розвитком персоналу
HR аудит, розробка стратегії на основі аудиту, річне планування
Розробка системи корпоративного навчання, планування реалізації
Впровадження LMS
Програма навчання для менеджерів і керівників ‑ розробка і впровадження (10 курсів)
Розробка системи адаптації
Розвиток персоналу ‑ запровадження індивідуальних планів розвитку
Розвиток корпоративної культури (уточнення цінностей і принципів, їх впровадження; розвиток
культури подяки, культури зворотного зв'язку)
Впровадження змін в оплаті праці (відповідно до ринку)
Розробка і впровадження профілей посад
Розробка системи класифікації посад

HR бізнес-партнер

с 02.2020 по 01.2025 (5 лет)
Ритейл, Рівне (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Забезпечення позитивного досвіду співробітників
Підтримка локацій в регіонах (Чернівці, Вінниця, Житомир, Одеса, Луцьк, Тернопіль):
Забезпечення онбордінгу новачків при прийомі та при переведенні на нову посаду,
впровадження програм адаптації новоприйнятих працівників, організація процесу
наставництва – залучення, навчання, супровід, контроль
Впровадження програм нематеріальної мотивації, підвищення залученості
Організація, контроль і проведення навчання працівників, аналіз результатів
Розробка та реалізація проєктів онлайн навчання працівників рівня Normal staff
Оцінка і розвиток працівників відповідно до моделі компетенцій, планування наступництва,
ротацій
Сесії коучингу, 1:1, кар’єрні консультації
Підтримка під час бізнес трансформації
Лідерка напрямку безбар'єрності
В зоні відповідальності – 400+ працівників

Менеджер з персоналу

с 06.2019 по 01.2020 (8 месяцев)
Освітні послуги, Рівне (Освіта, наука)

Рекрутинг, навчання персоналу

Директор з персоналу

с 08.2017 по 08.2018 (1 год)
Виробництво, Дубно (Будівельна промисловість, деревообробка)

Побудова hr систем з нуля
HR аудит, річне планування на основі результатів
Розробка і впровадження:
‑ системи підбору персоналу (пошук, підбір, відбір, найм; навчання рекрутера, навчання
керівників проведенню співбесід);
‑ системи адаптації новоприйнятих співробітників (введення в компанію, розробка буклету
новоприйнятого співробітника, адаптаційних листів, розробка процесу супроводу адаптації,
завершення адаптації);
‑ системи психологічного супроводу діяльності компанії: розробка індивідуальних
психологічних карток співробітників (тестування: особистість, професійні якості, соціально—
психологічний клімат);
‑ профілів посад, посадових інструкцій;
‑ системи наставництва (для стажерів і самостійних працівників);
‑ планування програм нематеріальної мотивації персоналу, організація корпоративних заходів;
‑ програм і проведення тренінгів для управлінського складу різного рівня;
‑ системи КРІ (для окремих посад);
‑ системи індивідуального супроводу кар'єри співробітників;
‑ участь в розробці бюджету витрат на персонал.
В зоні відповідальності 200 працівників, в безпосередньому підпорядкуванні 3 співробітника

Викладач

с 09.2003 по 07.2017 (13 лет 11 месяцев)
РІС КСУ, Рівне (Освіта, наука)

Образование

Рівненський інститут слов'янознавства

Ф-тет психології, спеціальність психологія, Рівне
Высшее, с 2013 по 2014 (1 год)

1997-2002 р. - рівень спеціаліста, 2013-14 - магістра

Дополнительное образование и сертификаты

AIHR, HRBP

2024, 3 місяці

AIHR, L&D

2023, 3 місяці

Знание языков

Английский — средний