Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Опыт работы

Діловод

с 08.2024 по наст. время (1 год 6 месяцев)

Начальник відділу кадрів

с 04.2022 по 06.2024 (2 года 3 месяца)
Горлівський інститут іноземних мов ДВНЗ ДДПУ, Дніпро (Освіта, наука)

Старший інспектор відділу кадрів

с 12.2016 по 04.2022 (5 лет 5 месяцев)
Горлівський інститут іноземних мов ДВНЗ ДДПУ, Дніпро (Освіта, наука)

Вчитель хімії

с 09.2003 по 05.2007 (3 года 9 месяцев)
Миронівська зош № 9 (Освіта, наука)

Образование

Приазовський державний технічний університет

Соціальна робота, Дніпро
Высшее, с 2023 по 2025 (2 года)

Магістр «Соціальна робота»

Донбаська машинобудівна академія

Менеджмент, Краматорськ
Высшее, с 2017 по 2020 (3 года)

Артеміський технікум залізничного транспорту

Діловод, секретар реферальний, Бахмут
Среднее специальное, с 2005 по 2007 (2 года)

Дополнительное образование и сертификаты

Сертифікат «Універсальний Тренінг з психологічного здоровʼя» від Фонду Маши я Єфросініної

2024

Офлайн навчання від фонду Маші Єфросініної на фасилітатора груп підтримки.

2024

Знания и навыки

• Комунікабельність
• Управління командою
• Ведення документації
• 1С ЗУП 8.3 для кадровика
• Пакет Word
• Стресостійкість
• Емпатичність
• Тактовність
• Гнучкість
• Доброзичливість
• Робота з людьми
• Підбір виробничого персоналу
• Пунктуальність

Знание языков

Украинский — свободно

Дополнительная информация

Вітаю. Мене звати Наталя. Я переселенка з міста Бахмут, Донецької області. З 2022 року мешкаю в м. Дніпрі. Маю понад 10 років досвіду у сфері управління персоналом і діловодства, де набувала практичних навичок міжособистісного спілкування, підтримки працівників, вирішення конфліктів і роботи з документацією. Отримала освіту за спеціальністю «Соціальна робота» й прагну реалізувати себе в новій сфері, що відповідає моїм життєвим цінностям. Зацікавлена у наданні якісної підтримки людям у складних життєвих обставинах та готова навчатися й зростати як фахівець.
Основні обов’язки, які виконувала на посаді у відділі кадрів:
•Консультування працівників з питань трудового законодавства та внутрішніх процедур
•Ведення кадрової документації, особових справ, графіків відпусток
•Організація адаптації нових працівників, супровід протягом випробувального терміну
•Участь у внутрішніх комунікаційних ініціативах, корпоративній підтримці
•Розв’язання конфліктних ситуацій на робочому місці.

Ключові навички, що можуть бути корисні в соціальній роботі:
• Вміння налагоджувати контакт та підтримувати конструктивний діалог
•Організація та проведення бесід, консультацій, заходів;
•Емпатія та активне слухання
•Вміння будувати довірливі стосунки
•Стресостійкість і дипломатичність
•Організованість, уважність до деталей
•Вміння працювати з документацією та звітністю

Додаткові навички
•Володіння ПК: Word, Excel, Outlook, базові навички роботи з CRM
•Знання законодавства України у сфері соціального захисту (на базовому рівні, готова до подальшого навчання)
•Робота з конфіденційною інформацією
•Вміння працювати у команді
—Додатково пройшла базовий тренінг з психологічної стійкості та першої психологічної допомоги (сертифікат).
Пройшла офлайн навчання та отримала сертифікат від фонду Маші Єфросініної на фасилітатора груп підтримки «Рівний-рівному»

Мови
•Українська — рідна