Оксана

Нетребенко Оксана Олександрівна

Місто проживання: м.Кропивницький
Контактний телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
e-mail:[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Про себе
Фасилітаторка–більше 20 років працюю у сфері навчання та організації простору для
висловлення думок і модерую ці процеси.
Тренерка бізнес-програм–12 років тренерської діяльності
Управлінець – більше 10 років управлінського досвіду: ГО, державна освіта, приватна
освіта
Коуч керівників і команд –8 років консалтингу в громадському і державному секторі,
бізнесі
Ведуча та розробниця трансформаційних та бізнес-ігор– 6 років ігропрактики у сфері
навчання та бізнесу
Сфера інтересів: психологія мислення та управління; оргрозвиток; комунікація і
вплив; клієнтський сервіс, корпоративна культура.
Вміння та навики
розробляти та втілювати програми навчання; супроводжувати створення та реалізацію
навчальних програм;
розробляти під запит і проводити тренінги з продуктивної комунікації, управління
конфліктами, управління, розвитку softskills, розвитку команд та систем в тому числі
онлайн;
створювати команди та управляти їх діяльністю;
керувати проектами;
фасилітувати стратегічні сесії;
здійснювати коучинговий супровід;
аналізувати управлінські та бізнес-процеси;
здійснювати консалтинговий супровід.
Досвід роботи
Січень 2024 року і дотепер:тренерка на аутсорсі у програмі «Молодіжний працівник»;
Січень 2023 року і дотепер: тренерка на аутсорсіу Безпечному просторі для жіноку
Кропивницькому «Затишно-space»від БФ«Схід SOS»;
З 2022 і дотепер: розробниця навчальних програм та методичних матеріалів для
Українського культурно-освітнього Центру імені Івана Франка у Відні
(UkrainischesIwanFrankoZentrumfürKulturundBildunge.V.);
Грудень 2023-вересень 2024: координаторка програмної частини проєкту
«Імпульс»програми «ГОВЕРЛА»з питань посилення спроможності молоді в громадах;
Вересень 2022-вересень 2024року: заступник директора з методичної роботи у
Приватному закладі загальної середньої освіти«Київський ліцей сучасних освітніх
технологій «Вікторі»»;
Вересень 2020-серпень 2022 року: консультантка з питань ментального здоров’я та
життєстійкості персоналу та з питань управління та оргрозвитку у ГО «Центр освіти та
розвитку «Мозаїка»» та Приватному закладі позашкільної освіти «Мозаїка»;
Вересень 2017-березень 2021року: заступниця директора з методичної роботи у
Загальноосвітній школі ІІ-ІІІ ступенів №10 Кіровоградської міської ради Кіровоградської
області;
2001-2017роки: робота у сфері формальної та неформальної освіти дітей і дорослих у
громадському секторі та державних організаціях.

Освіта
Кіровоградський державний педагогічний університет ім. В.К. Винниченка, вчитель
української мови та літератури і зарубіжної літератури, спеціаліст (аналог магістра).
Наразі студентка магістерського рівня факультету психології у Національному
авіаційному університеті, спеціальність «Психологія кризових ситуацій».

Додаткова освіта
2024 курс з управлінської майстерності від Сергія Сліпченка «Стратегічне мислення 2.0»
2023 курс з першої психологічної допомоги у надзвичайних ситуаціях «Кризовий
консультант»
2023 курс з використання гейміфікації у тренерській діяльності від Наталії Павлової
«Маестро бізнес-ігор»
2023 курс навчання ведучих гри з клієнтського сервісу від Наталії Павлової «Всесвіт
своїх»
2022 курс з розбудови систем навчання персоналу «L & D D I S C O V E R Y»
2020-2022 курси управлінської майстерності від Сергія Сліпченка:
«Управління. Фундамент», «Ірраціональне управління», «Комунікація впливу»
Теми, з якими працюю

Продуктивна комунікація і перемовини:

 Консультації щодо підготовки до перемовин;
 курси і тренінги з продуктивної комунікації, ненасильницького спілкування,
конфліктології, аргументації;
 індивідуальний супровід у перемовинах;
 навчання команди навичкам продуктивної комунікації, ненасильницького
спілкування, екологічним продажам та ефективної взаємодії.

Організаційнийрозвиток і стратегічне планування:

 фасилітація сесій стратегічного планування;
 коучинговий супровід керівників і команд;
 курси з управлінської майстерності та лідерства;
 індивідуальні консультації з лідерства та управління;
 формування корпоративної культури.

Методичний супровід для тренерів та фахівців з навчання:

 консультації з методики створення навчальних продуктів (воркшопів, тренінгів,
ігор);
 курси і тренінги з основ тренерської майстерності, архітектури тренінгової вправи,
розробки тренінгів;
 методологічний аналіз та апгрейд навчальних програм;
 навчання та супровід внутрішніх тренерів компанії.