Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Олександра

Рекрутер, HR-менеджер

Вид занятости: полная, неполная
Возраст: 20 лет
Город проживания: Другие страны
Готов работать: Удаленно
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
20 лет
Город проживания:
Другие страны
Готов работать:
Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

HR-менеджер

с 06.2025 по 10.2025 (5 месяцев)
Фріланс, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Повний цикл роботи з кандидатами: від первинного відбору до супроводу виходу на роботу;
Комунікація з кандидатами (скринінги, інтерв’ю);
Ведення HR-документації та баз кандидатів;
Координація процесів підбору з замовниками/командами;
Підтримка кандидатського досвіду;

HR-менеджер

с 10.2024 по 06.2025 (9 месяцев)
Aptlife Media LLC, Дистанційно (IT)

Повний HR-супровід співробітників та кандидатів в IT;
Організація та проведення рекрутингового процесу (Junior–Middle ролі);
Первинні інтерв’ю, оцінка soft skills та відповідності корпоративній культурі;
Супровід онбордингу, офбордингу співробітників;
Робота з HR-документацією та внутрішніми процесами;
Взаємодія з менеджментом щодо потреб у персоналі;

Рекрутер, молодший hr-менеджер

с 03.2024 по 10.2024 (8 месяцев)
ARCE, Дистанційно (Телекомунікації, зв'язок)

Активний пошук кандидатів (LinkedIn, job-портали, внутрішні бази);
Проведення первинних скринінг-інтерв’ю;
Оцінка кандидатів за компетенціями та мотивацією;
Комунікація з кандидатами на всіх етапах підбору;
Ведення кандидатської бази та звітності;
Підтримка HR-процесів і документації;

Рекрутер

с 02.2023 по 03.2024 (1 год 2 месяца)
Contactis, аутсорсинговий контакт-центр, Миколаїв (Телекомунікації, зв'язок)

Масовий підбір персоналу для контакт-центру;
Проведення телефонних інтерв’ю та первинного відбору кандидатів;
Координація процесу найму та виходу співробітників;
Робота з великим потоком кандидатів;
Ведення баз даних та оновлення статусів кандидатів;
Активна комунікація з кандидатами та командою;

Образование

ЧНУ ім.П.Могили

Компʼютерна інженерія, Миколаїв
Неоконченное высшее, с 2023 по 2027 (4 года)

Знание языков

  • Украинский — свободно
  • Английский — средний
  • Польский — начинающий
  • Испанский — начинающий

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: