Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/10737899/

Опыт работы

HR Director / HR Business Partner (multi-company engagement)

с 12.2025 по наст. время (5 месяцев)
Паралельний HR-супровід 3 компаній різних сфер діяльності, Київ (Машинобудування)

Формат співпраці: project-based / part-time HR partnership.
Управління декількома HR-проєктами одночасно (recruitment, HR setup, organizational development)
Побудова та оптимізація HR-процесів відповідно до бізнес-цілей
Консультування власників і керівників з питань управління персоналом
Формування HR-рішень для масштабування команд та підвищення ефективності роботи

Керівник відділу підготовки персоналу/ HR менеджер

с 10.2024 по наст. время (1 год 7 месяцев)
ПроектБудАльянс, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

HR Strategy & Organizational Development
Побудувала HR-функцію та ключові HR-процеси з нуля
Масштабувала команду компанії з 9 до 97 співробітників (офісні та виробничі позиції)
Організувала full-cycle recruitment для технічних, інженерних та адміністративних вакансій
Розробила систему адаптації персоналу
Консультувала керівництво щодо управління командами та організаційної структури
Беру участь у стратегічному плануванні розвитку компанії
Впровадила процеси підготовки та розвитку персоналу
Супровід бронювання працівників
Також займаю посаду інженера з охорони праці в якості інспектувальної особи з допуском до напруги до 1000 В

Керуючий рестораном

с 04.2023 по 09.2024 (1 год 6 месяцев)
Witch bar, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Управління командою ( 15+ співробітників)
і процесами: підбір, адаптація, навчання, мотивація, контроль стандартів та операційна ефективність команди.

Керуючий магазином

с 07.2022 по 04.2023 (10 месяцев)
ТОВ РУШ, Дніпро (Роздрібна торгівля)

Адміністративне та кадрове управління командою: заміщення керуючого магазину, організація роботи персоналу, складання графіків, контроль дисципліни, дотримання корпоративних стандартів, показників ефективності та внутрішніх регламентів.

Начальник відділення

с 03.2022 по 07.2022 (5 месяцев)
Укрпошта, Дніпро (Транспорт, логістика)

Керівництво підрозділом і персоналом: організація роботи відділення, управління командою, графіки та дисципліна, виконання KPI, контроль касової та матеріальної відповідальності, дотримання регламентів і охорони праці.

Начальник відділення

с 12.2019 по 03.2022 (2 года 4 месяца)
Укрпошта, Кремінна (Транспорт, логістика)

Керівництво підрозділом і персоналом: організація роботи відділення, управління командою, графіки та дисципліна, виконання KPI, контроль касової та матеріальної відповідальності, дотримання регламентів і охорони праці.
(На початку війни переведена в центральне відділення м.Дніпро на керуючу посаду)

Менеджер бек-офісу

с 09.2015 по 12.2019 (4 года 4 месяца)
Comsat, Лисичанськ (Телекомунікації, зв'язок)

управління офісними процесами та персоналом
Адміністративний та управлінський досвід

Кредитний експерт

с 03.2012 по 10.2012 (8 месяцев)
Дельта банк, Рубіжне (Фінанси, банки, страхування)

Образование

Східноукраїнський національний університет імені Даля

Магістр філології (українська мова та література), Київ
Высшее, с 2024 по 2025 (1 год)

Східноукраїнський національний університет імені Даля

Комп'ютерні науки та інформаційні технології, Рубіжне
Высшее, с 2019 по 2021 (2 года)

Дополнительное образование и сертификаты

Молодіжна профспілкова школа

2017,1 місяць

Курси управління персоналом

2022,3 місяці

Школа hr Mike Pritula

2025
Сертификат

ІІІ група допуску з електробезпеки до 1000 В в якості інспектувальної особи

2025

Психологія управління конфліктами

2025

Знания и навыки

• HR Consulting
• People Management
• Change Management
• Performance management
• Organizational Development
• HR Strategy
• Conflict management
• Training & development
• HR process building
• Employee relations
• Full-cycle recruitment

Знание языков

• Украинский — свободно
• Английский — продвинутый

Дополнительная информация

Побудувала HR-функцію з нуля у телекомунікаційній компанії
Масштабувала команду з 9 до 97 співробітників менш ніж за рік
Паралельно веду HR-супровід 3 бізнесів різних напрямків
Впровадила процеси адаптації та навчання персоналу
Досвід управління командами у різних галузях: телеком, виробництво, ритейл, HoReCa, логістика

Локація бажано на лівому березі Києва або віддалений формат роботи.Можлива проєктна робота