Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/11008227/

Опыт работы

Завідувач сектору РБ

с 11.2024 по наст. время (1 год 5 месяцев)
АТ «Ощадбанк», Одеса (Фінанси, банки, страхування)

Забезпечення ефективної роботи сектору, виконання планів та поставлених задач.

Співзасновник обʼєкту роздрібної торгівлі

с 02.2019 по 04.2022 (3 года 3 месяца)
ФОП Кубайкина Г.В., магазин «Лавка» (Роздрібна торгівля)

Головний бухгалтер

с 10.2017 по 05.2021 (3 года 8 месяцев)
ТОВ "Гідросила", Мелітополь (Сільське господарство, агробізнес)

Ведення бухгалтерського обліку підприємства, подача звітності.

Головний бухгалтер

с 03.2015 по 05.2021 (6 лет 3 месяца)
ПП "Южмаш", Мелітополь (Сільське господарство, агробізнес)

Ведення бухгалтерського обліку підприємства, подача звітності.

Старший продавец

с 10.2010 по 10.2012 (2 года)
ФОП Анашкін В.В., магазин " Хайсон", Мелітополь (Роздрібна торгівля)

Приймання та продаж товару, формування заявок оптових покупців, проведення інвентаризації, навчання молодших спеціалістів.

Спеціаліст з обслуговування юридичних осіб

с 03.2007 по 03.2009 (2 года)
ЗАТ ПУМБ, Мелітополь (Фінанси, банки, страхування)

Відкриття та обслуговування рахунків юридичних осіб, формування справ, фінансовий моніторинг, продаж банківських продуктів.
У 2008 році отримала підвищення до посади старшого спеціаліста даного сектору.

Образование

Таврійська державна агротехнічна академія

Економіка та підприємництво, Мелітополь
Высшее, с 2001 по 2006 (5 лет)

Кваліфікація магістр економіки. Диплом з відзнакою

Знания и навыки

• Робота в команді
• Знання офісних програм
• Цілеспрямованість
• Відповідальність
• Пунктуальність
• Здатність до навчання
• Комунікабельність

Знание языков

Английский — начинающий

Рекомендации

Кубайкіна Ганна Валеріївна

Кубайкіна Ганна Валеріївна

Колега, ФОП Кубайкіна Г.В.

Дополнительная информация

Вимоги до місця роботи та роботодавця:
- Комфортне приміщення;
-близьке розташування від дому;
- адекватність поставлених задач;
-повага до співробітників;
- вчасна оплата праці;