Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Володимир

Топ-менеджер, генеральный директор

Вид занятости: полная, неполная
Возраст: 54 года
Город: Другие страны
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
54 года
Город:
Другие страны

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Генеральний директор

с 05.2016 по наст. время (9 лет 10 месяцев)
" INTER TECHNOLOGY GROUP" Sp. z.o.o, Дистанційно (Машинобудування)

Заступник голови правління.

с 09.2011 по 06.2012 (10 месяцев)
ПАО "Дніпроважмаш", Дніпро (Дніпропетровськ) (Машинобудування)

Голова правління.

с 12.2007 по 08.2010 (2 года 9 месяцев)
ПАО Кіровоградський завод "Сахгідромаш", Кропивницкий (Кіровоград) (Металургійна промисловість, металообробка)

Голова правління.

с 11.2005 по 11.2007 (2 года)
ОАО Славутский Ремонтно-Механічний завод, Славута (Металургійна промисловість, металообробка)

Начальник комерційного відділу ревізійного управління

с 04.2004 по 11.2005 (1 год 8 месяцев)
ОАО "Кременчукський сталеливарний завод", Кременчук (Металургійна промисловість, металообробка)

Керівник бюро маркетингу.

с 05.1993 по 04.2004 (11 лет)
Світловодский ЗМК ЗАТ «О ДЕСП», Світловодск (Металургійна промисловість, металообробка)

Образование

Дніпропетровский університет имені Альфреда Нобеля

Центр перепідготовки кадрів та підвищення кваліфікації. Экономіка підприємств, Кременчук
Высшее, с 2010 по 2012 (2 года)

Кременчуцький державний політехнічний інститут

МТФ, інженер-механік обладнання для обробки металу тиском, Кременчук
Высшее, с 1994 по 2000 (6 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

сентябрь-октябрь 2011г.

Знания и навыки

  • MS Excel
  • MS Word
  • Пользователь ПК
  • Пользователь Internet
  • Управление производственно-хозяйственной деятельностью
  • Долгосрочное и краткосрочное стратегическое планирование
  • Антикризисный менеджмент
  • Бюджетирование, оптимизация и контроль эффективности затрат
  • Управление разработкой и внедрением новых видов продукции
  • Разработка, внедрение и регулирование бизнес-процессов
  • Осуществление инновационной политики, модернизация,ВЕД

Знание языков

  • Украинский — свободно
  • Польский — продвинутый
  • Английский — начинающий

Рекомендации

Рекомендации

Рекомендации

Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

Сабадаш Владимир Николаевич.
Родился 19 ноября 1971 г. Украина Кировоградская обл. г. Светловодск
Права категории А,В.С.Д,Е 1992-1993 служба в ВСУ.
Проживаю: Польша, Канада
Тел : [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
E-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Желаемая должность: Директор, руководитель высшего звена. Консалтинг. Бизнес- аналитик.
Опыт работы:
В настоящее время Ген. Директор "ITG" Sp. z.o.o. Польша и ООО "СПГ" Украина. Консалтинг, услуги по ремонту и изготовлению металлоконструкций, ведение проектов производства литья и нестандартных металлоконструкций. Внешнеэкономическая деятельность.
За время работы были успешные проекты по консалтингу и кризис менеджменту, а так же в других сферах бизнеса.
2011-2012 зам. председателя правления, по оптимизации активов ПАО "Днепротяжмаш" г. Днепропетровск. Численность-3500 человек. Контроль эффективности производственной деятельности, проведения инвентаризации с учётом выявления неликвидных активов и их последующей реализации. Оптимизация штатной структуры с целью: увеличения эффективности управления, оптимизация численности персонала исходя из производственной программы, снижение неэффективных затрат связанных с ФЗП. Контроль реестров платежей в разрезе потребности под производственную программу, цен, и учёта фактических остатков.
2007-2010: Председатель правления ПАО Кировоградский завод "Сахгидромаш". Численность-150 человек.
Достижения: Стабилизировано финансовое состояние. Реанимировано производство. Сделана реконструкция и запуск литейного цеха, освоены новые виды продукции не связанной с основной, что вывело завод на прибыльные показатели. Разработано 8 и изготовлено 5 новых, современных видов насосов. Запущена программа по развитию энергосбережения, в частности разработка и изготовление турбин для мини ГЭС, дизель-насосных станций и тепло генераторов. Проведена оптимизация налогообложения. Внедрено бюджетирование. Подобрана команда. Завод выведен на прибыльные показатели.
2005-2007: Председатель правления ОАО Славутский Ремонтно-Механический завод. 170 человек.
Достижения: Реорганизовано службу сбыта, достигнут ощутимый прирост в объёмах реализации, в том числе на экспорт. Освоен выпуск новой продукции с расширением клиентской базы. Отремонтированы корпуса и оборудование. После развития бизнеса, завод был выгодно продан.
2005 г.- Коммерческий директор " Новый Мысталь " Польша. (командировка) Численность- 300 человек.
Проведён анализ коммерческой и финансовой деятельности предприятия, составлен план по работе финансовых и коммерческих служб, подобрана команда.
Достижения: В результате реорганизации коммерческой службы, и оптимизации логистики, завод дал прибыль акционерам.
2004- 2005 ОАО "Кременчугский сталелитейный завод" 5000 человек. - Начальник ком. отд. Ревизионного управления; Контроль коммерческой деятельности предприятия: цен закупки материалов, оборудования, целесообразность приобретения, проверка смет, проведение тендеров, контроль цен продажи готовой продукции, нахождение альтернативных поставщиков, координация работы ОМТС и других служб участвующих в операциях купли-продажи.
Достижения: налажена ритмичная и прозрачная работа подразделений, путём выявления, и ликвидации теневых схем.
1993-2004 - Светловодский ЗМК ЗАО «О ДЭСП»300 человек. 93-97грузчик ОМТС
97-2000 г. нач. участка комплектации:2000-2002 г. нач. бюро маркетинга: 2002-2004 г. зам. главного инженера :
1988-1990 г.г. - завод ИКК г.Светловодск - электромонтёр.

Оперативный, инициативный, решительный, настойчивый, умею быстро и самостоятельно ориентироваться в ситуациях,пользоваться фактами и логикой, управлять коллективом, решать конфликтные ситуации. Быстро обучаюсь и вникаю в новые сферы бизнеса. Имею развитые аналитические способности.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: