Тетяна

I Ментуз Татьяна Ивановна

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Mжелаемый способ связи

Полная занятость, Полный день
Образование
2002 Днепропетровский национальный университет
Специальность: Бухгалтерский учет; Квалификация : бухгалтер

1979 Днепропетровский горный институт им.Артема.
Шахтостроительный факультет, Специальность: Экономика и организация горной
промышленности; Квалификация: инженер-экономист.

Знание языков
Русский — родной
Английский — базовые знания
Украинский — свободно владею
Повышение квалификации, курсы
1994 “Основы работы на персональном компьютере.”
Киевский научно-учебный центр “Алгоритм”
Опыт работы 30 лет
Февраль 2012- Апрель 2018г
Частное предприятие
Экономист-сметчик
Январь 2009 — Январь 2012 (4 года 1 месяц)
ЧП (Днепропетровск) — Металлургия
бухгалтер-экономист
- первичный экономический, финансовый анализ деятельности
- подготовка и утверждение ежемесячной и ежегодной отчетности о финансово- хозяйственной деятельности предприятия
- контроль хозяйственно-финансовой и коммерческой деятельности, сбыта продукции увеличение прибыли
- разработка режимов экономии, издержек, рентабельности
- подготовка отчетности
- проводка платежей
и др.
Май 2008 — Август 2008 (4 месяца)
ООО «ОМНИПАК» (Павлоград) — Расходные материалы/канцтовары
инженер по организации и нормированию труда
Определение потребности в персонале, оптимизация затрат на оплату труда.Разработка и внедрение систем мотивации персонала,
нормирование труда производственного и офисного персонала, планирование и контроль использования ФОТ , учет и анализ использования
рабочего времени, совершенствование организационных структур, разработка должностных инструкций, анализ показателей по труду и
составление отчетности, составление распорядительной, нормативной и методической документации, организация и усовершенствован ие
бизнес-процессов
Март 2007 — Май 2007 (3 месяца)
Украинско-немецкая фирма «Трюфф-Роял» — Продукты питания
главный бухгалтер
Полное ведение бухгалтерского, налогового учетов в полном объеме в соответствии с П(С)БУ и налоговым законодательством; -
систематизация документооборота предприятия; - формирование и сдача бухгалтерских и налоговых отчетностей (прибыль, НДС, соц. фонды,
баланс (в полном объеме), - самостоятельная разработка учетной политики предприятия; - работа с контролирующими органами( ГНИ,
фондами, статуправлением; НАВЫКИ: - «Банк-клиент»; «Бест-Звiт»; -знание интернета, эл.почты, сдачи отчетности в электронном виде; -
знание законодательной базы; - опыт управления персоналом;
Июнь 2004 — Август 2005 (1 год 3 месяца)
ООО“Аксон “ — Многопрофильный холдинг
Заместитель директора по экономике
Планирование, бюджетирование, анализ хоз. деятельности, выявление резервов снижения затрат, калькулирование себестоимости продукции,
формирование цен и порядок их пересмотра. Анализ Фонда оплаты труда, и его рационального использования.
Октябрь 2003 — Февраль 2004 (5 месяцев)
шахта “ Терновская “ , ГХК “ Павлоградуголь “ (Павлоград) — Добывающая отрасль/энергетика/ГСМ
участковый горный нормировщик ( необходимость доработки подземного стажа )
Расчёт численности рабочих и служащих, штатное расписание, расчет норм затрат труда на выполнение определённого вида работ. Расчёт
сдельных расценок для начисления заработной платы. Численность рабочих 500 человек. Расчёт ФЗП, учёт показателей по труду и з аработной
плате с составлением отчётной документации,Определение размеров премий. Осуществление контроля за правильностью применения
наименования профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, расценок, надбавок и соблюдение м
режимов труда, отдыха, графика сменности согласно Трудового Кодекса. Составление должностных инструкций согласно ЕТКС . Разработка
положения об оплате труда.
Июнь 2003 — Октябрь 2003 (5 месяцев)
ООО «Энергия» (производственный филиал «Обогатительная фабрика «Павлоградская ») (Павлоград) — Добывающая
отрасль/энергетика/ГСМ
ведущий инженер по организации и нормированию труда
Определение потребности в персонале, оптимизация затрат на оплату труда.Разработка и внедрение систем мотивации персонала,
нормирование труда производственного и офисного персонала, планирование и контроль использования ФОТ , учет и анализ использования
рабочего времени, совершенствование организационных структур, разработка должностных инструкций, анализ показателей по труду и
составление отчетности, составление распорядительной, нормативной и методической документации, организация и усовершенствование
Ноябрь 2001 — Июнь 2003 (1 год 8 месяцев)
Кондитерская фабрика«Шоковита» (Днепропетровск) — Продукты питания
главный экономист
Планирование и контроль использования сырья; анализ соответствия списанного сырья с объемом произведенной продукции; анализ динамики
движения готовой продукции; контроль возврата продукции.Расчёт себестоимости продукции;Составление оперативных аналитических отчетов
по хозяйственной деятельности компании
Ведение управленческого учета, фактических затрат на оплату труда
Ведение учета показателей по труду и зарплате
Январь 1999 — Декабрь 2000 (2 года)
шахта “ Самарская” , ГХК Павлоградуголь” (Павлоград) — Добывающая отрасль/энергетика/ГСМ
начальник отдела труда и заработной платы ( в подчинении 5 чел.)
- Анализ эффективности применения действующей системы оплаты труда, методов и направлений материального и морального
стимулирования, обеспечение разработки предложений по внедрению форм оплаты и стимулирования труда.
- Контроль фонда оплаты труда и материального стимулирования, правильности применения форм и систем заработной платы, тарифных
ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов.
- Анализ фактического начисления фондов оплаты труда.
- Разработка положений о премировании работников предприятия и осуществление контроля за правильностью применения этих положений.
- Участие в проведении работ по изучению и анализу трудовых процессов, структур управления, условий труда и роста производитель ности
труда, а также в разработке мероприятий по улучшению использования рабочего времени.
- Разработка современных СОТ на основе ключевых показателей эффективности;
- Контроль за внедрением, отладка системы;
- Штатное расписание, отчетность;
- Нормирование труда.
- Разработка колдоговора
Февраль 1993 — Сентябрь 1998 (5 лет 8 месяцев)
Объединение государственных предприятий по добыче угля «Павлоградуголь» ( Аппарат управления в объединении) (Павлоград) —
Добывающая отрасль/энергетика/ГСМ
ведущий экономист отдела организации труда и заработной платы,главный экономист отдела организации труда и заработной платы,
начальник отдела анализа производственно-хозяйственной деятельности,начальник финансово- коммерческого центра дирекции по
коммерческим вопросам
• Анализ эффективности применения действующей системы оплаты труда, методов и направлений материального и морального
стимулирования, обеспечение разработки предложений по внедрению форм оплаты и стимулирования труда.
- Контроль фонда оплаты труда и материального стимулирования, правильности применения форм и систем заработной платы, тарифных
ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов.
- Анализ фактического начисления фондов оплаты труда.
- Разработка положений о премировании работников предприятия и осуществление контроля за правильностью применения этих положений.
- Участие в проведении работ по изучению и анализу трудовых процессов, структур управления, условий труда и роста производитель ности
труда, а также в разработке мероприятий по улучшению использования рабочего времени.
- Разработка современных СОТ на основе ключевых показателей эффективности;
- Контроль за внедрением, отладка системы;
- Бюджетирование, штатное расписание, отчетность;
- Нормирование труда.
Сбор, подготовка и анализ информации, составление отчетов и предложений
-Анализ производственно-хоз.деятельности прелприятия
-Взаимозачеты
Июль 1989 — Декабрь 1992 (3 года 6 месяцев)
Павлоградское шахтостроительное управление (Павлоград) — Добывающая отрасль/энергетика/ГСМ
участковый горный нормировщик ,начальник планово-экономического отдела
Расчёт ФЗП для начисления заработной платы проходческих участков сдельщиков , расчёт нормы выработки и расценок согласно сборников
ЕНиР:ВНиР, учёт показателей по труду и заработной плате с составлением отчётной документации,расчет размеров премий по факту
выполнения и перевыполнена плана, наряд задания. Расчёт численность рабочих и служащих, нормы трудозатрат на выполнения
определёного вида работ.Составление оперативных аналитических отчетов по хозяйственной деятель ности компании.
Расчёт себестоимости работ;
Расчёт себестоимости выполняемых услуг;
Анализ эффективности применения действующей системы оплаты труда, методов и направлений материального и морального
стимулирования, обеспечение разработки предложений по внедрению форм оплаты и стимулирования труда.
Контроль фонда оплаты труда и материального стимулирования, правильности применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок
и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов.
Анализ фактического начисления фондов оплаты труда.
Разработка положений о премировании работников предприятия и осуществление контроля за правильностью применения этих положени й.-
Участие в проведении работ по изучению и анализу трудовых процессов, структур управления, условий труда и роста производительности
труда, а также в разработке мероприятий по улучшению использования рабочего времени.
Разработка современных СОТ на основе ключевых показателей эффективности;
Бюджетирование, штатное расписание, отчетность;
Нормирование труда.
Февраль 1986 — Июль 1989 (3 года 6 месяцев)
шахта Терновская ,п/о “Павлоградуголь” (Павлоград) — Добывающая отрасль/энергетика/ГСМ
участковый горный нормировщик
Расчёт ФЗП для начисления заработной платы добычных и проходческих участков сдельщиков и вспомогательных участков, расчёт нормы
выработки и расценок согласно сборников ЕНиР:ВНиР, учёт показателей по труду и заработной плате с составлением отчётной документации,
Ежемесячный расчет размера премий по факту выполнения и перевыполнения плана, наряд задания. Расчёт численности рабочих и служащих,
нормы трудозатрат на выполнения определённого вида работ.
Февраль 1983 — Февраль 1986 (3 года 1 месяц)
08.02.83 – 01.02.86гг. шахта Сташкова ,п/о “Павлоградуголь" (Павлоград) — Добывающая отрасль/энергетика/ГСМ
экономист по соцсоревнованию
Подведение итогов соцсоревнования бригад,участков.Оформление наградных документов.Подготовка торжественных собраний,вручение
подарков и прочее...
Май 1981 — Февраль 1983 (1 год 10 месяцев)
Производственное объединение «Павлоградуголь» (Павлоград) — Добывающая отрасль/энергетика/ГСМ
инженер по нормированию труда отдела организации труда и заработной платы.
Работа в отделе научной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений , расчет норм на проведение работ и т.д.
Август 1979 — Май 1981 (1 год 10 месяцев)
Верхне-Мархинская геологоразведочная партия Якутского геологического управления , Якутия (Россия) — Добывающая
отрасль/энергетика/ГСМ
Экономист Работа в плановом отделе

Квалифицированный инженер–экономист, бухгалтер со знанием ПК 1С – бухгалтерия (версия 7.7 и 8.2), Звіт. Работа на компьютере в среде:
Windows 95,98,2000,XP, Word, Excel, 1С-кадры .Уверенный пользователь.Работа в системе Клиент-Банк. Опыт работы в системе «PROZORRO»