Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту, Facebook и Instagram.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1143597/

Опыт работы

Психолог. Коуч. Тренер.

с 01.2020 по наст. время (5 лет 7 месяцев)
Brain Bild - психологічна платформа для фахівців та клієнтів, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Функціональні обов’язки:

Проведення індивідуального консультування, допомога в питаннях стосунків, тривожних та депресивних розладів, особистісного зростання й самоідентифікації.

Створення психологічних портретів, психологічне тестування, аналіз особистості.

Кризове консультування – підтримка у складних життєвих ситуаціях, допомога у пошуку ресурсів.

Проведення групових интервізій, наставництво для психологів.

Навчання фахівців – етери, курси, майстер-класи та семінари.

Ведення психологічного та коучингового каналу, створення якісного контенту для розвитку та підтримки професійної спільноти.

Розробка збірників психологічних вправ, воркшопів, проведення трансформаційних ігор.

Створення авторських МАК-колод – поєднання метафори, символізму та психологічної глибини у візуальних образах.


Досягнення:

Участь у професійних проектах для підвищення кваліфікації, розвиток у сфері наставництва та интервізорства.

Створення унікального тренінгу, розробка авторських технік, ведення психологічних блогів.

Величезний досвід індивідуального консультування, що дозволяє глибоко розуміти запити клієнтів та допомагати їм знаходити рішення.

Вдосконалення знань у кризовій психології, сексології, коучингу та арт-терапії.


Моя місія – допомагати людям розкривати свій потенціал, трансформувати життя через мислення, долати страхи, знаходити внутрішню опору та натхнення для змін.

Я працюю з душею, глибоко, екологічно та результативно.

Готова до нових проєктів, співпраці та розвитку!

Психолог - переддипломна практика.

с 09.2019 по 05.2020 (8 месяцев)
Міський психоневрологічний диспансер., Краматорськ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Тема дослідження:

«Експериментальне дослідження депресивного стану у жінок як першопричини суїциду».

У рамках дослідження мною була відібрана група з 60 пацієнток для проведення експериментальної роботи.


Констатувальний експеримент.

Метою цього етапу було діагностування рівня депресії за допомогою комплексного підходу, що включав:

Шкалу визначення депресії А. Бека – оцінка інтенсивності депресивних симптомів;

Методику визначення рівня депресії В. А. Жмурова – аналіз когнітивно-емоційних проявів депресії;

Експрес-діагностику К. Хека і Х. Хесса – швидке виявлення депресивного стану;

Шкалу самооцінки депресії В. Цунга – суб’єктивне сприйняття депресивного стану;

Опросник депресивних станів І. Г. Беспалька – глибоке дослідження депресивних проявів.


Формувальний експеримент.

На цьому етапі було застосовано корекційні методи, спрямовані на зниження психологічних симптомів депресії та покращення загального стану пацієнток:

Арт-терапія – використання творчості для роботи з емоційним станом;

Музикотерапія – гармонізація емоційного фону через музику;

Світлотерапія – застосування світлових імпульсів для регуляції психоемоційного стану;

Когнітивно-поведінкова терапія – робота з негативними установками та переконаннями;

Групова психокорекція – підтримка та соціальна адаптація через групові заняття.


Результати дослідження.

Методи психокорекції продемонстрували високу ефективність: 80% пацієнток групи формувального експерименту відзначили значне покращення свого психологічного стану.

На основі отриманих даних мною була розроблена програма психологічного дослідження, яка успішно захищена з результатом 85 балів зі 100 можливих.

Регіональний тренер департаменту управління персоналом.

с 02.2013 по 03.2017 (4 года 1 месяц)
ТОВ "Ювелірний завод - "Багет"., Донецьк (Роздрібна торгівля)

11 магазинів, чисельність персоналу – 34 особи.

Функціональні обов’язки:

Підбір торгового персоналу – проведення співбесід, оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів.

Розробка та впровадження системи атестації, мотивації та оцінки – створення механізмів стимулювання та розвитку співробітників.

Визначення потреби в навчанні – аналіз компетенцій персоналу, підготовка лекційних матеріалів.

Коригування та проведення тренінгів з продажів та командоутворення – підвищення професійного рівня співробітників.

Підготовка керівного складу та обслуговуючого персоналу для мережі магазинів.

Навчання співробітників фірмової мережі на місцях – адаптація та впровадження корпоративних стандартів.

Формування планів та графіків навчання у регіонах компанії.

Моніторинг ефективності навчання – аналіз впливу програм навчання на результати роботи персоналу.

Робота з проєктами з контролю якості діяльності персоналу.

Розвиток корпоративної культури – впровадження принципів та цінностей компанії.

Звітування за підсумками кварталів – аналіз динаміки розвитку персоналу та навчальних програм.

Образование

Міжрегіональна академія управління персоналом

Медична психологія, Київ
Высшее, с 2018 по 2020 (2 года)

Донецька філія київського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі.

Облік та аудит, Донецьк
Высшее, с 2006 по 2010 (4 года)

Знания и навыки

• Canva
• Virtual DJ
• Adobe Photoshop
• ШІ
• MS Excel
• MS Office
• MS PowerPoint
• MS Outlook
• 1С
• CRM

Знание языков

• Английский — средний
• Украинский — свободно
• Русский — свободно

Дополнительная информация

Навички та професійний розвиток.

Тренінги:

- «Сервісне обслуговування»

- «Техніки продажів»

- «Менеджмент»

- «Тайм-менеджмент»

- «Командоутворення»

- «Побудова та оптимізація системи навчання в компанії. Створення корпоративного навчального центру»



Додаткове навчання та курси:

Серія відеокурсів, присвячених організації роботи колективу, плануванню, командоутворенню та мотиваційному управлінню персоналом.



Участь у семінарах, курсах та конференціях з таких напрямків:

- Когнітивно-поведінкова терапія (КПТ);

- Терапія тривожних, депресивних розладів та кризових станів;

- Гештальт-підхід;

- Психокорекція емоційного та професійного вигорання;

- Сексологія в психотерапії;

- Арт-терапія, казкотерапія, NLP;

- Інші методики, спрямовані на глибоку психоло6ічну роботу.



Я працюю в інтегративному підході, поєднуючи різні психологічні методи для досягнення ефективних результатів.



Особисті та ділові якості:

✔ Комунікабельність – вміння знаходити спільну мову з людьми та вибудовувати ефективні комунікації.
✔ Орієнтація на результат – прагнення до досягнення поставлених цілей.
✔ Робота в команді – вміння взаємодіяти та створювати продуктивну атмосферу.
✔ Прийняття рішень та відповідальність – здатність аналізувати, діяти та нести відповідальність за прийняті рішення.
✔ Системність, акуратність, висока навченість – постійний розвиток і вдосконалення.
✔ Глибока залученість у професію – справжня пристрасть до роботи, бажання розвиватися та допомагати людям.