Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/11501523/

Опыт работы

Діловод

с 11.2025 по наст. время (5 месяцев)
ГУ ПФУ у Київський області, Обухів (Державні організації)

Введення документів в електронну систему.

Помічник вихователя

с 08.2015 по 07.2016 (1 год)
ДНЗ "ВЕСЕЛКА" м.Обухів, Обухів (Освіта, наука)

У своїй роботі помічника вихователя я забезпечувала безпеку та здоров'я дітей, допомагала у плануванні та реалізації виховних заходів, сприяла розвитку комунікативних навичок у дітей через ігрові та навчальні активності. Займалась організацією вільного часу, сприяючи позитивній атмосфері та розвитку творчих здібностей дітей. Мої зусилля сприяли створенню сприятливого середовища для розвитку маленьких особистостей.
• Допомога в організації навчального та виховного процесу
• Догляд за дітьми в дитячому закладі
• Підготовка та проведення розвиваючих ігор і занять
• Допомога дітям у прийомі їжі та догляді за собою
• Участь у плануванні освітньої програми
• Організація прогулянок та дозвілля дітей
• Забезпечення безпеки дітей
• Підтримання порядку в ігрових

Менеджер по роботі з клієнтами

с 06.2002 по наст. время (23 года 10 месяцев)
ФОП Зелененко Н.А., Обухів (Будівельна промисловість, деревообробка)

Забезпечувала високий рівень обслуговування клієнтів шляхом оперативного відповідання на їх запитання та вирішення проблем. Розробляла та впроваджувала стратегії для збільшення задоволеності клієнтів та покращення комунікації. Ефективно керувала конфліктними ситуаціями та досягала позитивних результатів у вирішенні спірних питань. Формувала довгострокові відносини з клієнтами та сприяла збільшенню обсягів продажів через впровадження персоналізованих підходів.
• Залучення нових клієнтів
• Підтримка існуючих клієнтів
• Розвиток клієнтської бази
• Аналіз потреб клієнтів
• Організація зустрічей
• Контроль якості обслуговування
• Ведення переговорів з клієнтами

У своїй ролі помічника бухгалтера я відповідала за облік вхідних та вихідних фінансових операцій, підготовку первинної документації, а також аналіз рахунків. Мої обов'язки включали проведення інвентаризації матеріальних цінностей та взаєморозрахунків з контрагентами. Завдяки моїй увазі до деталей та вмінню працювати в електронних бухгалтерських системах, я досягла точності та швидкості в обробці фінансової інформації.
• Підготовка первинної бухгалтерської документації
• Допомога у складанні фінансової звітності
• Обробка банківських виписок
• Моніторинг законодавчих змін у сфері бухгалтерського обліку
• Підтримка взаємодії з відділами компанії

Секретар

с 04.2002 по 07.2002 (4 месяца)
ВАТ Обухівський Райагротехсервіс, Обухів (Машинобудування)

У мої обов'язки на позиції секретаря входила організація робочого простору, прийом та направлення вхідних дзвінків, а також прийом гостей. Я відповідала за підготовку документів для засідань і зустрічей, а також ведення поштового обліку. Моя робота вимагала високої уваги до деталей та організаційних навичок. Завдяки моїй дисциплінованій роботі, всі процеси в офісі були вчасно та ефективно виконані.
• Організація робочого простору та документообігу
• Прийом та передача телефонних дзвінків
• Планування та організація зустрічей та засідань
• Підготовка документів для підпису керівництва
• Обробка вхідної та вихідної кореспонденції
• Ведення електронних та паперових архівів
• Співпраця з іншими відділами та підрозділами компанії
• Виконання додаткових завдань від керівництва
• Підтримка порядку та комфорту в офісному середовищі

Пошук роботи

с 10.2001 по 04.2002 (7 месяцев)
Обухівський районний центр зайнятості, Обухів (Державні організації)

Секретар

с 01.2001 по 06.2001 (6 месяцев)
ТОВ ВФ Укрпостачбудмонтаж, Обухів (Сільське господарство, агробізнес)

У моєму досвіді роботи я як секретарь-референт забезпечувала ефективну організацію робочого простору та документообігу, здійснювала прийом та обробку вхідних дзвінків та кореспонденції, підтримувала актуальну базу даних клієнтів. Мої обов'язки також включали підготовку документів для засідань, координацію роботи з іншими підрозділами компанії та виконання завдань керівництва щодо планування подій. У результаті моєї роботи ефективність робочого процесу покращилась, а комунікація в компанії стала більш прозорою та координованою.
• Планування та організація своєї роботи
• Адаптація до нових умов роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

Помічник відділу кадрів

с 02.1996 по 12.2000 (4 года 11 месяцев)
Проектно-виробничий кооператив "КРОСС", Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

У своїй попередній роботі я виконувала обов'язки помічника відділу кадрів, де відповідав за обробку документації з працевлаштування, підготовку трудових договорів та забезпечення їх вчасного підписання співробітниками. Здійснювала ведення бази даних працівників, у тому числі оновлення персональних даних та інформації про кваліфікацію. Забезпечувала взаємодію з іншими відділами компанії для оперативного вирішення питань щодо кадрового забезпечення. Мої зусилля сприяли покращенню ефективності процесів управління персоналом та зменшенню часу на оформлення документів.
• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

Образование

Вищий навчальний заклад "Київський університет ринкових відносин" у формі товариства з обмеженою відповідальністю

Менеджмент, Київ
Высшее, с 2003 по 2018 (15 лет)

Практика
Проходила практику на ПАТ ККПК під час навчання в Університеті ринкових відносин в період з 14.03.2018р. по 06.04.2018 р.

Дополнительное образование и сертификаты

КП Інститут дизайну України, ландшафтний дизайн та основи фітодизайну

2005 рік, 3 місяці

ТОВ фірма "Учпіх" навчальний центр "Успіх", кошторисна справа з використанням ПК АВК-3(3.2.7)

2008 рік, 2 місяці

ТОВ фірма "Учпіх" навчальний центр "Успіх", головний бухгалтер

2009 рік, 1 місяць

ТОВ фірма "Учпіх" навчальний центр "Успіх", бухгалтер

2009 рік, 3 місяці

ТОВ фірма "Учпіх" навчальний центр "Успіх", SEO-Оптимізація сайтів для пошуку систем

2016 рік, 3 місяці

Курс "Фахівець HR-менеджер", Курси в GENIUS space

2024 рік, 3 місяці

Курси Google Sheets 2.0, Курси школа "GENIUS Space"

2024 рік, 1 місяць

Курси школа "GENIUS Space", Професія HR-менеджер

2024-2025 рои, 3 місяці

Менеджер з логістики та ЗЕД + 1С Начальний центр "Анастасія"

2025, 2 місяці

Знания и навыки

• 1С:Бухгалтерія
• M.E.Doc
• Ведення переговорів
• MS Excel
• MS Word
• WordPress
• Google Workspace
• MS PowerPoint
• Della
• MS Office
• Ділове листування
• Діловодство
• Кадрове діловодство
• Цілеспрямованість
• Сумлінність
• Комунікабельність
• Здатність до навчання
• Посидючість
• Ведення соціальних мереж

Знание языков

• Английский — начинающий
• Украинский — выше среднего

Дополнительная информация

Бухгалетська звітність ФОПа, складання договорів, кадрові питання.
Вантажні перевезення (логістика).
Розробка сайту СЕО-прросування.
Рекламні послуги, знаходження клієнтів у будівельній сфері.
На даний час підприємницьку діяльність не веду, але ФОП досі існує.
• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку


Швидко навчаюсь новому.
Легко знахожу спільну мову із співрозмовником.