Мирослава

Керівник відділу

Рассматривает должности:
Керівник відділу, HR-керівник, CAO, COO, Операційний менеджер, Регіональний директор
Вид занятости:
полная
Возраст:
35 лет
Город проживания:
Луцк
Готов работать:
Луцк, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Керівник відділення Побудови (HRD)

с 10.2025 по наст. время (7 месяцев)
Клауд Стафф, Луцьк (Роздрібна торгівля)

Управління 3-ма відділами: Напряму та Персоналу, Комунікацій, Інспекцій та доповідей.
- підбір персоналу;
- введення в посаду;
- створення описів посад;
- онбординг;
-адаптація;
- контроль проходження плану випробувального терміну;
- внесення змін в організаційну структуру компанії;
- створення наказів та розпоряджень;
- проведення інспекцій на предмет розуміння регламентів компанії працівниками офісу;
- створення ресурсних планів;
- впровадження звітності та налагодження роботи рекрутерів.

Керівник відділення кваліфікації

с 05.2024 по наст. время (2 года)
Клауд Стафф, Луцьк (Роздрібна торгівля)

Організація та контроль роботи відділів Якості, Навчання персоналу та Удосконалення.
- контроль якості роботи продавців консультантів;
- клієнтська технічна підтримка;
- створення технічної підтримки для внутрішнього клієнта;
- моніторинг консультацій;
- співпраця з партнерами, щодо виконання стандартів обслуговування та впровадження нових критеріїв;
- навчання персоналу компанії;
- створення ІПР та навчальних матеріалів;
- створено «Школу Продавця» тривалістю 3 міс (включно з воркшопами, оцінюваннями та картами компетенції);
- проведення опитувань eNPS;
- запуск проєкту Наставництва;
- впродавження КРІ;
- тактичне планування роботи відділення для виконання стратегії всієї компанії;
- написання регламентів, політик та інструкцій;
- створення описів посад;
- комунікація з розробниками щодо впровадження доопрацювань ( Бот, 1С);
- запуск «Ради з Якості» задля узгодження дій з усунення вузьких місць в компанії;
- бюджетування та оптимізація витрат відділення;
- тестування доопрацювань.

Регіональний HR керівник

с 07.2023 по 05.2024 (11 месяцев)
Фокстрот, Луцьк (Роздрібна торгівля)

Заступник директора по роботі з персоналомм

с 05.2018 по 07.2023 (5 лет 3 месяца)
ТОВ "Фудком", Луцьк (Роздрібна торгівля)

Образование

СНУ імені Лесі Українки

Міжнародні економічні відносини, Луцьк
Высшее, с 2008 по 2013 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

2025, 6 місяців

Знания и навыки

  • Відповідальність
  • Управлінські навички
  • Управління персоналом
  • Підбір керівного персоналу
  • Організація роботи персоналу
  • Організація адаптації персоналу
  • Онбординг персоналу
  • Уміння аналізувати
  • Аналіз ринку
  • Конкурентний аналіз
  • Побудова команд
  • Аналіз метрик рекрутингу
  • Розробка навчальних програм
  • Розробка крі та статистик
  • Стратегічне планування
  • BPMN
  • SAP ERP
  • Food market service
  • QlikView

Знание языков

  • Английский — выше среднего
  • Польский — начинающий

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: