Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 12 марта 2018

Игорь

Горный инженер, начальник добычного участка, зам. директора шахты по произв-ству

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
54 года
Город проживания:
Краматорск
Готов работать:
Другие страны, Краматорск, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Начальник добычного участка,зам.директора по производству

с 02.2005 по наст. время (19 лет 3 месяца)
Шахта 4, шахта Свято-Покровская, ш.Челюскинцев, ш.Центральная (Горная промышленность)

-проектирование и ведение горных работ по добыче угля
-ТЭО предварительных проектов отработки и ведения горных работ
-экономика горных предприятий
-обследование горных выработок
-независимая экспертиза технологии ведения горных работ
-оптимизация процессов горного производства
-формирование основных и вспомогательных участков
-развитие горных работ на ранее остановленной шахте с
дальнейшей перспективой ее эксплуатации

От ГРОЗа до зам.директора по производству

с 01.2004 по наст. время (20 лет 4 месяца)
угольная промышленность (Горная промышленность)

Образование

ДонНТУ

РМПИ, Донецк
Высшее, с 2005 по 2011 (5 лет 9 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

ВАЛТ, младший специалист

2004, три года

Дополнительная информация

-опыт работы-зам.директора шахты по производству,начальник участка,зам.начальника участка, пом.начальника участка, горный мастер, бригадир, звеньевой ГРОЗ по добыче угля.

-горно-геологические условия- пласты от 0,5м до 2м, кровли до трудноуправляемых
включительно, от полого-залегающих до круто-падающих, отработка лав: молотковая,
комбайновая, струговая, на индивидуальной крепи и механизированной крепи;

-ведение работ в участковых подготовительных выработках, восстановление горных выработок;

-организация работ и управление коллективом от 200 до 700 человек;

-владение современными методами психологии управления горного производства;

-в работе высокая самоотдача, требовательность к себе и к окружающим;

-опыт и возможность работы на выезде, предпочтение отдаю шахте негосударственной формы собственности.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: