Оксана

АДРЕСА
вул. Семашко буд.2, кв.65, селище
Бородянка, Київська область,
07801
ТЕЛЕФОН:
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
АДРЕСА ЕЛЕКТРОННОЇ ПОШТИ:
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
ДАТА НАРОДЖЕННЯ
05.04.1984
ІНТЕРЕСИ
Читання української та історичної
літератури

Оксана
МОВИ
Українська вищий рівень

Недашківська

Навички
 Цілеспрямованість і наполегливість.  Амбіційність і прагнення до успіху.
 Любов до отримання нового досвіду і  Впевненість в собі.
знань.  Впевнений користувач ПК та офісних
 Врівноваженість в кризових ситуаціях. програм МS office, Excel.
 Добре працюю в команді.

Досвід роботи
20.04.2015 – 31.10.2024
фахівець з логістики сектору супроводження клієнтів відділу
продажу логістичних послуг/ ТОВ «Денка Лоджістікс»
 Комунікація з зовнішніми клієнтами, заведення нового клієнта до складської системи;
 Прийом замовлень на відвантаження та прийняття товару на зберігання;
 Формування замовлень в складській системі WMS Manhattan та інформування складу;
 Формування заявки для доставки замовлень транспортом компанії або перевізником;
 Підготовка специфікацій на здійснення оплати в бухгалтерію підприємства;
 Підготовка та надання клієнтам рахунків-фактури на оплату послуг; актів виконаних
робіт;
 Ведення обліку виставлених рахунків-фактур та актів виконаних робіт, оплат по
рахункам-фактурам та повернення актів виконаних робіт;
  Участь в щорічній інвентаризації;
 Підготовка та надання звітності відділу продажів логістичних послуг;
 Обробка SKU 1000+
01.02.2014 – 19.04.2015
менеджер з персоналу відділу персоналу Дивізіону логістики/
ТОВ «МТІ»

 спостерігання за ситуацією на ринку праці щодо трендів та середньої зарплати
спеціалістів різних фахів;
 Пошук персоналу для компанії, відповідальність за планування найму, створення
кадрового резерву;
 Створення системи мотивації співробітників;
 Відповідальна за корпоративну культуру: формування соціально-психологічного
клімату, цінності на зацікавленість працівників у досягненні загальних цілей;
 Організація професійної та психологічної адаптації нових співробітників, проведення
атестації працівників, розробка та впровадження методів управління персоналом,
робота з робітниками, що звільняються;
 Ведення табелю робочого часу.
13.12.2012 – 31.01.2014
інструктор з навчання відділу персоналу Дивізіону логістики/
ТОВ «МТІ»
 Навчання нових працівників всіх тонкощів роботи на складі, призначення новим
працівникам наставників та перевірка самого навчання;
 Створення тестів на визначення професійної придатності як нових працівників, так і вже
працюючих. Підведення підсумків тестування. Винесення рекомендації щодо
подальшої роботи в компанії.
ОСВІТА
23.06.2001
Мотижинський ліцей Київської області
14.03.2003
Друге Вище професійне училище Київського національного торговельно-економічного
університету
Продавець продовольчих, непродовольчих товарів
30.07.2021
Навчальний центр «ДАНКО»
Прослухала курс: MICROSOFT EXCEL (професійний рівень)

Справи
ЛИСТОПАД 2023 – ТЕПЕР. ЧАС
Голова правління ОСББ «СЕМАШКО 2»
Участь у Грантових Проєктах:
Досвід співпраці у сфері управління багатоквартирним будинком за Проектом "Посилення
спроможності ОСББ у відновленні пошкоджених багатоквартирних будинків у деокупованих
громадах Київської області ".
2
Практичний досвід за співпраці у сфері реалізації прав на пошкоджене та знищене житло, у
напрямку створення ОСББ та комунікаційній сфері з органами державної влади під час
реалізації Проєкту "Житло для життя : комплексні рішення для внутрішньо переміщених осіб".
Проходження навчання та здобуті практичні навички у сфері житлово- комунального
господарства під час роботи у команді Проєкту"Налагодження комунікаційного механізму
співпраці громадськості з органами місцевого самоврядування під час відновлення звільнених
територій Київщини ".
Практичний досвід під час відновлення пошкодженого багатоквартирного будинку за
процедурою United 24, що має статус Завершеного проєкту.

ЧЕРВЕНЬ 2024 – ТЕПЕР. ЧАС
Членкиня ГО (співзасновник громадської організації) ДОБРО
Робота над розробленням Меморандуму з Бородянською селищною радою Київської області,
в рамках співфінансування робіт з капітального ремонту багатоквартирних
житлових будинків, управління якими здійснюється об’єднанням співвласників
багатоквартирного будинку, Бородянської територіальної громади. Членкиня робочої групи
Стратегії розвитку Бородянської територіальної громади.

3