Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • PRO

Світлана

HR-менеджер, рекрутер, оператор call-центру

Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
40 лет
Город проживания:
Светловодск
Готов работать:
Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Керівник відділу персоналу

с 03.2017 по 05.2024 (7 лет 2 месяца)
ТОВ «ДТЕК Курахівська Центральна збагачувальна фабрика», Курахівка (Енергетика)

Організація та контроль за виконанням політики компанії та підприємства у сфері кадрового планування та адміністрування персоналу, оплати праці, матеріального стимулювання, компенсацій та пільг на основі чинних нормативних документів з урахуванням перспектив розвитку. Визначення напряму роботи з управління соціальними процесами та проєктами на підприємстві, оцінка та реалізація дій, щодо покращення соціально-психологічного клімату в колективі, складання внутрішної та зовнішньої звітності за HR-показниками.
Оцінка результативності КПЕ за 2023 рік з HR напрямку склала 95,5%, з урахуванням розташування підприємства на території активних бойових дій.

Фахівець з кадрів

с 05.2003 по 02.2017 (13 лет 9 месяцев)
Центральна збагачувальна фабрика "Курахівська", Курахівка (Енергетика)

Кадрове адміністрування, пошук та підбір персоналу, навчання та розвиток, адаптація. Робота з навчальними закладами із залучення молодих спеціалістів, профорієнтація. Формування HR звітності.Робота з обліку фактичної чисельності робітників у розрізі категорій,
професій та структурних підрозділів, тощо

Образование

Донецький інститут управління

Менеджмент організації, Донецьк
Высшее, с 2002 по 2007 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

Академія ДТЕК. Тренінг "Публічні виступи"

2017

Академія ДТЕК. Тренінг "Мистецтво підбору персоналу"

2018

"HR-Школа ДТЕК Енерго І рівень"

2018

"HR-Школа ДТЕК Енерго ІІ рівень" або "HR-Лідер змін"

2019

Спеціалізований курс для HR фахівців "Коучинг, як інструмент розвитку команди"

2021

Знания и навыки

  • Проведення співбесід
  • Позитивне мислення
  • Уважність
  • Користувач ПК
  • Робота в команді
  • Стресостійкість
  • Орієнтація на результат
  • Дисциплінованість
  • Комунікабельність
  • Здатність до навчання
  • Емпатійність
  • Урегулювання конфліктів

Знание языков

  • Украинский — свободно
  • Русский — свободно

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: