Юлия

РЕЗЮМЕ

Цель поиска:получение должности медицинского представителя г. Харьков.

Личные данные: абициозна, всегда достигаю поставленых задач, преданно влюблена в свою работу
Ф.И.О. Кузнецова Юлия Юрьевна

Адрес проживания г. Харьков
Телефон [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Электронная почта [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Дата рождения 29/03/1986
Семейное положение Не замужем
Дети София – 10 лет, Егор – 8 лет.

Занятость: полная.

Образование
Год Год Учебное учреждение / факультет Специальность / квалификация
поступления окончания
03.08.2009 29.06.2010 Харьковской академии Врач-специалист:
последипломного образования. эпидемиология
2003 2009 Харьковском Национальном эпидемиолог
медицинском университете (ХНМУ)
медико-профилактический факультет

Бизнес тренинги
Сентябрь 2019 - 5 "Коучинг",получила международный сертификат, сдан экзамен и подтверждена
апреля 2020 г. квалификация коуча. АСС-ближусь к РСС.
Июль 2019 г. "Введение в коучинг" тренер - Худяков Виталий,Татьяна Хрипливец-Павлова г.
Харьков (Эриксон)
13-14 Декабря 2018 «Персонализация., персонификация, менеджмент» Тренер Александр
г. Мешалкин СЕО- г. Киев.
21-22 июля 2014 г. "Базовые навыки продаж". Тренер Олег Афанасьев – директор консалтинговой
группы "Бизнес системы", г. Киев.
20.06.2014 г. Международная деловая этика здравоохранения (МДЭЗ).

Деятельность
6.09.2018- ФК «Здоровье»
6.07.2019г.
Должность РМ(региональный менеджер) - руководитель RX направления по Северо
–востоку (Харьков, Полтава, Сумы)
Непосредственный РВС Гордиенко Лариса Владимировна
руководитель
Достижения - к 17.09.2019г, ввела в должность 3 МП (медицинских представителя ) на г.
Харьков
 -к ноябрю 2019 г, ввела в должность 2 МП на г.Харьков и 1 МП(микс) на г.
Полтаву
- январь 2019 г., ввела в должность МП(микс ) на г. Сумы, при отсутствии на
той территории более 4х лет , действующего МП
- в марте 2019г, был набран 100% штат из 9МП рецептурного направления по
обеим отраслям.
При том условии, что я приняла регион с 1 МП без опыта работы.
- все МП , благополучно прошли испытательный срок и удостоины
повышения ЗП и как поощрение, корпоративный автомобиль.
- заключала договора по гос закупкам с руководителями ЛПУ, контролировала
закупку и ее реализацию.
- вела успешные переговоры на дозаказ и продвижение согласно портфелю из
54 наименований, контролировала приход и отток товара с дистров БАДМ и
ОПТИМА,Фитолек.
- в обязанность входило: личное продвижение 3 продуктов с ежемесячным
планом выполнения, сформирована личная база врачей по данным
препаратам, выполняла план, ежемесячный прирост составлял 12-18%.
- вела переговоры, формировала заказы, ввод позиций по всем аптечным сетям
г.Харькова, г.Полтава и г.Сумы, согласно промотируемого портфеля.
- мои представители, при отсутствии опыта работы МП, являются самыми
дисциплинированными, целеустремленными, ответственными, обучены мною
лично структуре визита, всегда ориентированы на продажу и продолжение
долгосрочных отношений, воспитаны согластно стандартам европейских
этических компаний, чему была научена ранее я.

23.05.2016 – Компания Scan Biotech
5.09.2018г.
Должность Менеджер по региональному развитию (Старший представитель), юнит
Поликлиника RX
Непосредственный РМ Трифанов Виталий Константинович
руководитель
Достижения - Преждевременное закрытие испытательного срока по результатам продаж за 1й
месяц работы.
- Выполнение плана на постоянной основе по всем препаратам.
- Перевыполнение плана на 70% в течение 9мес.
- Договорились о долгосрочном сотрудничестве и ежемесячной закупке
препаратов с аптечными сетями: Славутич, Дарс, АНЦ, ВК.
Ведение ключевых клиентов.
- Создала базу высокопотенциальных клиентов по г.Харьков (кардиологи,
неврологи, травматологи, терапевты).
- Договорилась о введении строк и пенетрации препаратов компании в аптечных
сетях: Славутич, Вк, Дарс, АНЦ.
- За первые 4 месяца проведенной работы была награждена служебным
автомобилем (первый прецендент в истории компании юнита Поликлиника )
- Выполнение квартального плана , по препарату участвующему в реимбурсации,
за 1 мес (02.2018). Лучший результат по Украине.
- 4 хвалебные письма , как лучшему сотруднику региона; ежемесячно получала
бонус в размере 50% от ЗП

Причины ухода Отсутствие карьерного роста
1.09.2014г по Компания Rost Group
24.04.2016
Должность Медицинский представитель RХ (неврологи, кардиологи)
Непосредственный РМ Войтенко Елена, РМ Иванченко Татьяна
руководитель
Достижения - Создала клиентскую базу на ввеленой территории
- Преждевременное закрытие испытательного срока - за 2 мес
- Перевыполнение плана по всем SKU на 30% в течение 14мес
- Получила звание лучшего медицинского представителя компании на 2015г за
выполнение плана продаж, прелонч - пенетрацию по крупным сетям, 100% лонч
таблетированных форм – все дозы.
- Получила опыт работы с врачами, самостоятельно разрабатывала 70%
территории, на основании которой создала высокопотенциальную базу врачей.
Причины ухода Отсутствие карьерного роста, низкий уровень ЗП

15.05.2014 г. по Johnson & Johnson Ukraine LLC.
28.08.2014 г.
Должность Медицинский представитель ОТС
Непосредственный КАЕ Орловский Аркадий.
руководитель
Личные достижения - Расширение территории (Мерефа, Песочин, Люботин, Харьк. обл.).
- Усовершенствование навыков продаж.
- 100% выкладка на ввеленной территории (135 аптек).
- Соблюдение MSL 65% (лучший результат команды).
- Перевод аптек из категории С в категорию В, из категории В, С- в категорию А.
- Введение нового препарата (пластырь Компид: 4 вида по 1ой упаковке) в сети
(Пассат ЛТД, Славутич, ВК, Гамма, Титан, ЧП).
-Улучшение оттока препаратов из сети, как следствие увеличение среднего чека.
-Расширение базы.
Причины ухода Отсутствие транспортного средства при высокой нагрузке, без компенсации
средств на проезд.

01.01.2013 г. – Харьковская горрайонная филия лабораторный комплекс п. Покотиловка.
14.05.2014 г.
Должность Заведующая дезотделом.
Непосредственный Заведующая эпидотделом Массалова Анастасия Владимировна.
руководитель
Обязанности -Управление отделом,
-контроль выполнения поручений.
Личные достижения Карьерный рост от молодого врача-эпидемиолога до заведующей дезотделом.
Причины ухода Декрет.

02.08.2010 г. – Харьковская рай СЭС.
01.01.2013 г.
Должность Врач – эпидемиолог.
Непосредственный Заведующая эпидотделом Массалова Анастасия Владимировна.
руководитель
Обязанности -Ведение отчетности,
-Посещение объектов.
Личные достижения Продвижение по службе, от молодого врача до заведующей эпидотделом.
Причины ухода / Переход на вышестоящую должность.
желания сменить
работу