Лілія

БУРХАН
ЛІЛІЯ
HR-MANAGER
ДОСВІД

2022-ДОТЕПЕР Видавництво Vivat
МЕНЕДЖЕР ІЗ ЗАЛУЧЕННЯ ТАЛАНТІВ
Своєчасне закриття вакансій різних рівнів і напрямків
(ТОП, мідл та лінійних працівників, в т.ч творчих
напрямків)
КОНТАКТИ:
Рекрутинг та адаптація
E-MAIL : L I L I A . B U R H A N @ G M A I L . C O M
Аналітика показників рекрутингу
TEЛЕФОН : [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Впровадження та оптимізація процесів рекрутингу та
VIBER: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
адаптації
ТГ: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Підбір навчання для персоналу

ОСВІТА 2021-2024 Phoenix Forge
HR-МЕНЕДЖЕР
2017-2021 ГГ. Рекрутинг персоналу різних рівнів складності
Національний гірничий Запровадження й удосконалення процесу адаптації
університет персоналу
Розробка навчальних матеріалів для менеджерів із
Спеціальність: Захист
інформації з обмеженим продажу
доступом і автоматизація її Розробка та актуалізація скриптів для менеджерів з
обробки продажу
Проведення міні-тренінгів для менеджерів з продажу

2019-2021 Ascania FMCG
ДОДАТКОВА ОСВІТА
HR-GENERALIST
«Організація безперервного Рекрутинг та оптимізація процесу адаптації персоналу
найму. Воронки найму.» Виявлення потреб персоналу у зовнішньому/
О.Морозов
внутрішньому навчанні та його організація
«Психотип співробітника.
Виявляємо. Навчаємо. Організація корпоративних заходів
Підвищуємо ефективність». Ведення аналітичних звітів
О.Морозов
«Нейро-копирайтинг. 2017-2019 HREX
Мозок.Текст.Бізнес». Катерина HR-МЕНЕДЖЕР
Іноземцева Пошук кандидатів з України для польських компаній
«Інструменти оцінки кадрових Пошук медичних працівників з України для роботи в
ризиків» Зігі Горовіц Німеччині
Ведення сторінок в соціальних мережах, груп в
месенджерах, порталу новин «Наша Польща»
2012-2017 АО КБ ПРИВАТБАНК

МЕНЕДЖЕР ПО РОБОТІ ІЗ ЗОВНІШНІМИ ЗАМОВНИКАМИ

2010-2012 ВИДАВНИЦТВО БАЛАНС-КЛУБ

HR-МЕНЕДЖЕР