Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Вікторія

SMM-менеджер

Возраст:
25 лет
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Файл содержит еще 1 страницу.

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Грицай
Вікторія
SMM-спеціаліст
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

м. Київ, вул. М. Закревського
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

ДОСВІД РОБОТИ
ОСВІТА

Середня 2021-2022
Менеджер по роботі з клієнтами
Робота з готовою базою клієнтів
Супровід клієнта від ознайомлення з
продуктом до угоди
НАВИЧКИ Робота в SRM-системі
Робота із запереченнями
• Володіння базовими навичками Виявлення потреб клієнта та адаптація
SRM-систем під продукт
• Вміння працювати із запереченнями Виконання місячного та квартального
• Аналіз продукту та ринку, виявлення плану робіт
цільової аудиторії
• Створення унікального дизайну 2024-2025
• Пошук та створення ідей продажу SMM-спеціаліст готельного
• Створення фото та відео контенту комплексу “Турист”
• Адміністрування таргетової реклами Ведення сторінок в соціальних мережах
• Володіння фото та відео Instagram та Facebook
редакторами: Публікація stories, постів та reels
Canva, Adobe Photoshop, InShop, NV, PS Створення фото та відео контенту
Express Аналіз та створення стратегій продажу
• Пошук та співпраця з блогерами Пошук та реалізація ідей
• Супровід та комунікація з клієнтами в Таргетова реклама
телефонному режимі та через direct Спілкування з клієнтами через direct
Stories
Пости та reels
Спеціальні
пропозиції
До:

• погана наповнюваність сторінки,
немає асортименту номерів,
• відсутність прайсу, послуг, що
надає готель,
• немає активності на сторінці, крім
співробітників,
• без чіткого алгоритму та графіку
публікацій
• відсутність заявок через direct

Після:
• Різноманітне наповнення
сторінки:
номери, конференц-зали, послуги,
свята та пропозиції
• створення постів та reels з
оглядами послуг
• оновлення актуальних та прийму
послуг
• спеціальні пропозиції та акції
• залучення нових клієнтів за
допомогою акцій, таргетової
реклами та співпраці з блогерами
• зʼявилися заявки через direct та
збільшення кількості бронюваннь
через сайт

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: