Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Ганна

Фахівець з мотивації

Рассматривает должности: Фахівець з мотивації, Економіст, Бухгалтер, HR-генераліст, Фахівець з компенсацій та пільг, Аналітик
Возраст: 42 года
Город: Днепр
Рассматривает должности:
Фахівець з мотивації, Економіст, Бухгалтер, HR-генераліст, Фахівець з компенсацій та пільг, Аналітик
Возраст:
42 года
Город:
Днепр

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

АНДРУШЕВСЬКА
ГАННА ВАЛЕНТИНІВНА
Економіст з праці, С#B meneger

ОСВІТА
КОНТАКТНІ ДАНІ
вересень 2003 – червень 2006
ТЕЛЕФОН: Український державний Хіміко-Технологічний Університет
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») бакалавр з хімічної технології та інженерії, технолог

ЕЛЕКТРОННА ПОШТА:
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
ДОСВІД РОБОТИ
ПАТ «ЄВРАЗ - ДМЗ ім. Петровського» (Дніпро, Україна)
Чорна металургія
Начальник бюро з організації та нормування праці
Червень 2003 - грудень 2019

ТОВ «БаДМ» (Дніпро, Україна)
Фармацевтична дистрибуція
Економіст з праці
Лютий 2020 – квітень 2025

ТОВ «Петриківка»
Фермерська гастрономія
С#B meneger
Квітень 2025 – листопад 2025

- комплекс робіт з удосконалення організації та нормування
праці/заробітної плати, розробка KPI карт/карт цілей/індивідуальних
систем мотивації (в т.ч. топ-менеджменту);
- повний комплекс робіт з кадрового діловодства та нарахування
заробітної плати у ПК "1С";

- проведення тарифікації робіт та професій у відповідності до тарифно-
кваліфікаційного довідника та штатного розкладу;

- визначення оптимальної чисельності/організаційної структури
персоналу в умовах варіативності завантаження виробничих
потужностей/обсягів виробництва товарної продукції, сезонності та
коливань ринку;

- грейдування (участь в проекті з представниками підрядних
організацій);

- складання та контроль за дотриманням бюджетних форм;

- розробка положень про оплату праці та преміювання працівників,
мотиваційних положень, спрямованих на підвищення продуктивності,
положень;

- автоматизація звітних форм (від складання технічного завдання до
впровадження);

- підготовка звітів та аналітичних матеріалів, досліджень внутрішніх
бізнес - процесів.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: