Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • PRO

Дарина

Менеджер, управитель з персоналу, 30 000 грн

Рассматривает должности:
Менеджер, управитель з персоналу, Офіс-менеджер, Інспектор відділу кадрів
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
27 лет
Город проживания:
Ровно
Готов работать:
Ровно, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Помічник керівника установи

с 05.2025 по наст. время (3 месяца)
Solars Re-Energy Group Sarny, Ріане (Енергетика)

Менеджер (управитель) з персоналу

с 03.2025 по наст. время (5 месяцев)
Т-Стиль, ТОВ, Рівне (Легка промисловість)

Ведення кадрового діловодства (оформлення прийому, переведень, звільнень).

Контроль дотримання трудового законодавства та корпоративних політик.

Табелювання робочого часу, ведення графіків змінності працівників.

Взаємодія з контролюючими органами (Держпраці, ПФУ, Фонд соцстраху).

Підготовка звітності щодо кадрового складу, руху персоналу.

Консультація співробітників щодо кадрових питань.

HR-менеджер

с 08.2024 по 03.2025 (7 месяцев)
ATTAL, Рівне (Легка промисловість)

Масовий підбір працівників для швейного виробництва: швачки, технологи, складські працівники.

Розробка та впровадження програм адаптації нових співробітників.

Організація навчання для підвищення кваліфікації працівників (швейні курси, майстер-класи).

Впровадження мотиваційних програм (премії, бонуси за продуктивність).

Контроль корпоративної культури, робота над покращенням атмосфери у колективі.

Врегулювання конфліктних ситуацій між працівниками та керівництвом.

Організація корпоративних заходів та внутрішніх конкурсів для підвищення командного духу

HR-менеджер

с 03.2022 по 07.2024 (2 года 4 месяца)
LaPeTi(Poland), Poland (Пошук персоналу, HR)

Побудова EVP (Employee Value Proposition) та розвиток HR-бренду.

Організація корпоративних заходів та внутрішніх ком'юніті для покращення залученості співробітників.

Розробка та впровадження гнучких систем мотивації (ESOP, бонуси, внутрішні програми навчання).

Проведення опитувань eNPS, аналіз залученості та пропрацювання retention-стратегії.

Впровадження OKR/KPI для команд та підтримка керівників у розвитку командної культури.

Образование

АПСВТ

Юридичний, Київ
Высшее, с 2017 по 2021 (4 года)

Дополнительное образование и сертификаты

Міжнародна школа масажу GOGOSHOOL

19.05.2025

Знание языков

  • Английский — средний
  • Русский — свободно
  • Украинский — свободно
  • Польский — выше среднего

Дополнительная информация

Стратегічне управління персоналом
Підбір кадрів середньої та вищої ланки
Корпоративна культура та HR-бренд
Трудове законодавство та кадровий документообіг
Робота з HR-аналітикою та KPI
Переговори та ділова комунікація

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: