Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/13372816/

Опыт работы

Супервайзер

с 04.2023 по 12.2024 (1 год 8 месяцев)
Рошен Де Люкс, Одеса (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Обовʼязки
-Підбір персоналу
-Навчання з повним циклом введення нового співробітника в систему роботи підприємства та корпорації загалом.
-Допомога у адаптації.
-Просунуте навчання та демонстраціяроботи ТА по 7мі крокам торговоговізиту з практичними завданнями та підбиттям підсумків навчання.
-Проведення зборів, конференцій для віддалених філій.
-Оформлення та проведення презентацій для аудиторій, нових проектів, нововведень, новинок та промо активностей.
-Навичка стратегічного планування кінцевої мети, структурування постановки завдань для ТА з контролем кінцевого результату.
-Навичка матеріальної та нематеріальної мотивації для ТА з метою досягнення необхідних результатів за короткий час.
-Пере маршрутизація та оптимізація маршрутів руху ТА, оцінка потенціалу території, з метою збільшення продажів та скорочення часу на пересування.
-Щомісячне складання плану активності та плану розвитку території. -Установка ТРО та збільшення часток представленості за ключовими клієнтами. так само планове навчання, особистісне зростання та розвитку ТА.
-Саморозвиток. Опрацювання 1-ї наукової літератури на місяць з подальшим застосуванням на практиці.
Досягнення
-Найкращий прогресуючий СВ за перші 3 місяці введення розділеного прайсу! Був нагороджений єдиною нагороді по всьому південному регіону у вигляді грамоти і мотивуючої літератури. (Вручав ДМ ЮР Шпак А.І.)
-Увійшов до ТОП – 3 СВ України та за сумою 1-2 кварталу 2023 р. посів 1-е місце за обсягом встановлених одиниць ТРО « Куб 26 скю»(35 кубів на ТА), Загальний обсяг встановленого ТРО цього виду становило понад 140 од. у загальному заліку за командою. Це абсолютний рекорд України.
1 - місце серед СВ України з регіонального забігу встановлення ТРО «Стелаж фас.LOFT» (Більше 50 од. на команду за період лютий-березень 2024р..) Так само рекорд України. (Призовий фонд СВ 10 000)
2 - місце в забігу (при абсолютно рівній кількості балів з 1м місцем, відокремив 1%) за Південно-центральним дивізіоном України за якісними завданнями KPI за 1й квартал 2024 року.(Призовий фонд СВ 10 000)
-Дивізіональний забіг Новинкою (тоннаж + Дистрибуція) «Згущене молоко Рошен дой-пак» - 2е місце по підприємству.
-Увійшов до ТОП -10 СВ України Регіональний забіг ( Лакмі 100+300)
-Увійшов до ТОП-10 СВ України Регіональний забіг (Батон шоколадний 3+1)
-Увійшов до ТОП – 5 СВ України Регіональний забіг (Lovita+TooCool)
-Створив Проект-презентацію на тему «Посттренінговий супровід ТА обсягом ( 144 слайди)» та протягом 10 робочих днів з 7:30 до 9:00, проводив навчання ТА з практичними завданнями, вправами та відпрацюваннями в парах на тему «7 Кроків візиту»

KAM

с 01.2023 по 04.2023 (3 месяца)
Рошен Де Люкс, Одеса (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

-Ведення та супровід великих мереж:Альфа, Гурман, Ідеал, Обжора.
-Контроль проведення регулярних промо-активностей.
-Контроль необхідного асортименту та контроль залишків. Робота з асортиментними матрицями.
-Робота та контроль дебіторської заборгованості.

Торговий представник

с 05.2022 по 12.2022 (7 месяцев)
Рошен Де Люкс, Одеса (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

-100% - Закриття планового показника. Вал 8/8; Фокус групи 24/24
-100% - Асортимент в трт. Найвищий показник середнього ас.на підпр.
-100% - Покриття трт.
-100% - Товарного запасу в трт. повна відсутність «out of stock».
-Встановлення ТРО та контроль стану обладнання.
-Розвиток території, розширення середнього. ас. та часткою представленості.
-Контроль дебіторської заборгованості.

Супервайзер

с 08.2021 по 02.2022 (6 месяцев)
Vodafone Україна, Маріуполь (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

1) У період з листопада по грудень 2021 року протягом двох місяців поспіль займав перші місця в рейтингу KPI серед СВ України.

2) Самостійно розробив 2 свої власні проекти.
1й - «Боротьба з конкурентом» сенс був у тому щоб повністю вивести з магазинів по нашій території, конкурентний зв'язок Лайф, разом з продукцією і всім рекламним ПОСМ. Показали рекордні результати! За 1 робочий день з 5 територій могли розбрендувати і укласти моно договір на ВФ з більш ніж 20 трт. і цей показник утримували протягом 3 місяців з Жовтня по Грудень.
2й – «Проект розвитку території» ТП стояло завдання на тиждень. За цей період вони мали підключити щонайменше 5 нових трт. із ким раніше не працювали. За період проведення цього проекту жовтень – грудень, було підключено понад 250 нових трт. тим самим було збільшено такий показник KPI як «Активації» та дистрибуція бренду.
3) Особисто розробив і підготував з проведенням навчальний тренінг для ТП: на тему - Золоті правила мерчендайзингу та 7 Кроків успішного візиту.
4) Уклав моно договір з повним брендуванням з найбільшою мережею Табакерок. Мережа на той момент налічувала понад 50 трт. у межах міста та області.

Знания и навыки

• Комунікабельність
• Ведення переговорів
• Управлінські навички
• Управління персоналом
• Уміння аналізувати
• Стратегічне планування
• Самостійне прийняття рішень
• Розвиток продажу
• Делегування
• Навчання персоналу
• Розробка мотиваційних профілів
• Тайм-менеджмент
• Вирішування конфліктних ситуацій

Знание языков

Английский — начинающий