Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/13394758/

Опыт работы

Рекрутер

с 10.2025 по наст. время (6 месяцев)
NL, школа езотеричних наук, Дистанційно (Освіта, наука)

- Повний цикл підбору персоналу: формування профілю вакансії разом, публікація вакансій, активний пошук кандидатів, первинний скринінг, проведення телефонних скринінгів та повноцінних співбесід у Zoom.
- Формування портретів кандидатів відповідно до вимог позиції та корпоративної культури компанії.
- Підготовка та погодження оферів, супровід кандидатів до моменту виходу на роботу.
- Організація та проведення адаптації нових співробітників.
- Перевірка знань регламентів компанії та контроль проходження адаптаційного періоду.
- Розробка та впровадження регламентів роботи, внутрішніх інструкцій та баз знань для співробітників.
- Проведення 1:1 зустрічей із членами команди для збору зворотного зв’язку, оцінки адаптації та рівня залученості.
- Організація та проведення загальних командних зустрічей.
- Взаємодія з керівниками напрямків: узгодження профілів посад, обговорення ефективності кандидатів, участь у побудові HR-процесів.
- Ведення HR-бази (Google Sheets), систематизація кандидатів і співробітників.
- Використання AI-інструментів для створення вакансій, аналізу резюме, оптимізації комунікації та автоматизації HR-документів.

Закриті позиції:
Методолог, Project Manager, Team Lead, Менеджери з продажу, Бізнес-асистент, Технічний спеціаліст, Таргетолог, SMM-менеджер, Маркетолог.

Рекрутер

с 05.2025 по 09.2025 (5 месяцев)
Interselica consulting, Дистанційно (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

- Масовий пошук і залучення кандидатів: робота з холодною та теплою базою, активний sourcing.
- Презентація вакансій і формування позитивного HR-бренду роботодавця.
- Організація та проведення індивідуальних і групових співбесід.
- Побудова ефективної комунікації із замовниками: узгодження профілів посад, консультування щодо ринку кандидатів, надання рекомендацій і зворотного зв’язку.
- Формування портрета кандидата та оцінка відповідності вимогам вакансії.
- Ведення та адміністрування бази кандидатів, супровід на всіх етапах відбору — від першого контакту до виходу на роботу.

Закриті позиції:
Діловод, графічний дизайнер, менеджер із закупівель, менеджери з продажу (для проєктів у різних нішах).

Образование

Хмельницький Національний Університет

Менеджмент
Неоконченное высшее, с 2022 по 2026 (4 года)

Дополнительное образование и сертификаты

Кар’єра HR: ролі, компетенції та виклики

15 годин
Сертификат

Рекрутер

30 годин
Сертификат

HR-спеціаліст

30 годин
Сертификат

Психологія HR

16 годин
Сертификат

Знания и навыки

• Уважність
• Комунікабельність
• Здатність до навчання
• Доброзичливість
• Неконфліктність
• Управління командою
• Лідерство
• Адаптивність
• Стресостійкість
• Організованість
• Дисциплінованість
• HR-аналітика
• Task management
• HR-стратегія
• Координація проєктів

Знание языков

• Украинский — свободно
• Английский — начинающий

Дополнительная информация

Ключові навички:
- Повний цикл рекрутингу та підбір персоналу
- Формування профілів посад і портретів кандидатів
- Проведення структурованих інтерв’ю
- Оцінка soft skills і професійних компетенцій
- Побудова та впровадження онбордингу
- Розробка внутрішніх регламентів і HR-процесів
- Комунікація з керівництвом і командами
- Організація внутрішніх процесів і документообігу
- Ведення HR-баз у Google Sheets / Excel
- Робота з job-платформами та ATS-системами