Наталья

Резюме
Власюк Наталія Яківна

Дата
і місце народження: 16.10.1980.
Рівненська обл., Березнівський р-н., с. Маринин.

Сімейний стан: не одружена

Адреса проживання: м. Луцьк, вул. Ломоносова 55 кв.1

Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Ел.адреса: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

НАВЧАННЯ:

1997-2003р.р. – Волинський державний університет ім. Л.Українки.
Присвоєно кваліфікацію магістра географії. Диплом з відзнакою. Під час навчання приймала активну участь в діяльності студентської ради. В 2002 році була призначена стипендія Президента України згідно наказу міністерства освіти і науки України від 13 вересня 2002 року № 511.
Була виконана письмова кваліфікаційна робота на тему: «Трансформація форм власності середніх підприємств будівельної індустрії та її ефективність в фінансово-господарській діяльності (на прикладі ЗАТ «Західпромбуд») і відзначена оцінкою «відмінно».
01.08.2006.-31.08.2006. – прослухала курс «Робота з програмою 1:С Бухгалтерія» в Центрі інформаційних і комунікаційних технолігій ОРТ-Кешернет в м. Луцьк;
2005-2008р.р. – Волинський інститут ім. В.Липинського Міжрегіональної академії управління персоналом. Присвоєно кваліфікацію спеціаліста юриста по спеціалізації комерційне та трудове право. Отримано диплом спеціаліста юриста міжнародного зразка. Згідно з міжнародними конвенціями про визнання кваліфікацій, що відносяться до вищої освіти, рекомендується компетентним органам країн, що підписали ці конвенції або приєдналися до них, визнавати цей диплом як документ, який надає його власнику право здійснювати професійну діяльність згідно з рівнем освіти і кваліфікації, що вказані в ньому. Була виконана кваліфікована робота на тему: «Правове регулювання діяльності підприємств» і відзначена оцінкою «відмінно».

ДОСВІД РОБОТИ:

З 01.09.2021. – інженер з охорони праці СОП та інженер ОНС по сумісництву на ПрАТ «Волиньобленерго»:
- організація ефективної системи управління охороною праці (СУОП) на підприємстві та сприяння удосконаленню діяльності у цьому напрямі кожного структурного підрозділу і кожного працівника;
- організація проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам на виробництві, професійним захворюванням та іншим випадкам загрози життю або здоров'ю працівників;
- вивчення та сприяння впровадженню досягнень науки і техніки, прогресивних і безпечних технологій, сучасних засобів колективного та індивідуального захисту працівників;
- контроль за дотриманням працівниками вимог законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці, розділу «Охорона праці» колективного договору та актів з охорони праці, що діють у межах університету;
- інформування та надання роз'яснень працівникам підприємства з питань охорони праці;
• контроль за додержанням у підрозділах підприємства чинного законодавства, інструкцій, правил і норм з охорони навколишнього середовища;
• розробку проектів перспективних та річних планів проведення заходів з охорони навколишнього середовища, контролює їх виконання;
• підготовку документів та погодження дозволів на утворення та розміщення відходів;
• підготовку документів та погодження лімітів на утворення та розміщення відходів;
• підготовку документів та погодження дозволів на викиди шкідливих речовин в атмосферу від стаціонарних джерел;
• організація проведення інвентаризації стаціонарних джерел, викидів шкідливих речовин в атмосферу;
• підготовка документів, погодження та одержання дозволів на спеціальне водокористування;
• підготовка документів, погодження та одержання дозволів на користування надрами;
• контроль за водоспоживанням та додержання лімітів на спеціальне водокористування;
• ведення статистичної звітності по водоспоживанню, утворенню шкідливих відходів та шкідливих викидів в атмосферу;
• організація контролю за якістю питної води;
• планування витрат по екології та водопостачанню, контроль за використанням коштів на водокористування та екологію;
• контроль за виконанням вимог стандарту ISO 14001:2015.

З 01.03.2019. – 31.05.2021. – керівник структурного підрозділу на ТОВ «ЮрСаПром»
-Пошук персоналу, організація співбесід з менеджерами існуючих об`єктів у регіоні, ведення кадрової документації (трудова книжка, копії документів, медогляд, заяви про прийняття-звільнення, відпустки, довідки та ін.).
-Керівництво фінансово-господарською діяльністю підприємства в регіоні: матеріально-технічним забезпеченням, наданням послуг, виконанням робіт на регіональному ринку, розрахунками за зроблені послуги, виконані роботи.
-Координація роботи представників (менеджерів об`єктів) у регіоні.
-Пошук менеджерів об`єктів, ознайомлення з діяльністю компанії та з об`єктами обслуговування, контроль виконання своїх функцій менеджерами об`єктів.
-Координація укладення господарських і фінансових договорів з регіональними контрагентами і контроль своєчасності і якості виконання договірних зобов'язань; координація розрахунків за зроблені послуги, виконані роботи і фінансові потоки у центральний офіс підприємства, роботи з розширення прямих і тривалих господарських зв'язків.
-Забезпечення цільового використання фінансових ресурсів, наданих для роботи в регіоні. Видача заробітної плати працівникам по бухгалтерським відомостям на об`єктах у регіоні.
-Координація своєї роботи з бухгалтерією підприємства (подання табелів, первинної бухгалтерії, кадрової документації). Контроль своєчасності оплати необхідних рахунків та видаткових накладних.
-Координація роботи з обслуговуючим банком підприємства (зарплатні картки)
-Координація своєї роботи з центральним офісом підприємства, забезпечення виконання провідних вказівок і розпоряджень керівництва центрального офісу.
-Збір інформації про регіональний ринок (кількість і профіль суб'єктів, що хазяюють у регіоні, кількість населення, загальний рівень цін і співвідношення заробітної плати, основний споживчий попит, діяльність конкурентів у регіоні, ін.).
-Аналіз інформації про регіональний ринок і на основі результатів аналізу розробка стратегії по представленню послуг, робіт у регіоні
-Представлення і захист інтересів підприємства в регіоні.

З 22.01.2018.по 03.2019.- менеджер по персоналу на ТзОВ «Клінмаркет» :
• організація діловодства підприємства, а саме:
- у співпраці з менеджерами підготовка норм, інструкцій, стандартів роботи;
- співпраця з працівниками ТзОВ «Кромберг енд Шуберт» по наданню необхідної інформації, документації (доїзд працівників, отримання та повернення чіпів, інструктажі, співпраця у забезпеченні витратних матеріалів згідно договору співпраці та розміщення їх на території заводу);
- виконання доручень керівництва.
• співпраця з менеджерами та бухгалтером підприємства по прийняттю та звільненню працівників та контролю обліку робочого часу працівників, а саме:
-забезпечення вчасного оформлення всієї супроводжуючої документації;
- забезпечення менеджерів бланками табелів обліку робочого часу працівників;
- контроль обліку робочого часу, ведення табелів та своєчасного внесення інформації в базу 1С.
• Організація обліку спецодягу ( видача, контроль, списання).
• Організація обліку миючих засобів ( по напрямках постачання – керівники, феррет, бета сервіс, інші).
• Замовлення миючих засобів. Контроль залишків та безперебійної наявності необхідної кількості.
• Організація роботи працівників на території Модерна, за підтримки спеціалістів по клінінгу, а саме:
- раціональний розподіл трудових ресурсів на території підприємства;
- підготовка технологічних карт по кожному робочому місцю;
- організація та контроль виходу працівників на вихідних у разі необхідності;
- організація навчання працівників правильним прийомам роботи під час прибирання і використання миючих засобів та інвентарю..

30.03.2018р. по 09.2018.– інженер з охорони праці на ТзОВ «Агроспецторгбуд» (робота по сумісництву):
12.04.2017р.по 10.05.18. – інженер з охорони праці на ТзОВ «Волинська мостобудівельна компанія»:
09.09.2013. по 28.02.2017. - інженер з охорони праці на ТзОВ «Українські торгівельні мережі » (робота по сумісництву):
13.07.2015. по 31.03.2016. - інженер з охорони праці на ТзОВ «Птахокомплекс
«Губин » (робота по сумісництву):
01.06.2014. по 31.09.2014. - інженер з охорони праці на ТзОВ «Луцьк-Експо » (робота по сумісництву):
​ 01.11.2012. по 29.07.2015 – інженер з охорони праці на ТзОВ «ТД «М’ясопродукт»:
- організація ефективної системи управління охороною праці (СУОП) на підприємстві та сприяння удосконаленню діяльності у цьому напрямі кожного структурного підрозділу і кожного працівника;
- організація проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам на виробництві, професійним захворюванням та іншим випадкам загрози життю або здоров'ю працівників;
- вивчення та сприяння впровадженню досягнень науки і техніки, прогресивних і безпечних технологій, сучасних засобів колективного та індивідуального захисту працівників;
- контроль за дотриманням працівниками вимог законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці, розділу «Охорона праці» колективного договору та актів з охорони праці, що діють у межах університету;
- інформування та надання роз'яснень працівникам підприємства з питань охорони праці.

З 09.01.2017. по 31.06.2017. – менеджер по персоналу ФОП Пеньковська Т.В. (неофіційно):
• пошук, підбір та оцінка персоналу;
• вивчення соціально-психологічного клімату в колективі;
• написання стандарту роботи продавця;
• розвиток корпоративної культури;
• навчання та контроль за виконанням стандарту роботи працівниками.

З 08.11.2016. по 12.04.2017. – агент з постачання КЗ «Волинський обласний центр екстренної медичної допомоги та медицини катастроф»:
- отримання товарно-матеріальних цінностей від постачальників;
- забезпечення зберігання товарно-матеріальних цінностей під час їх транспортування, вантажно-розвантажувальних робіт; оформлення приймально-здавальної документації; контроль за якістю товарно-матеріальних цінностей;
- інвентаризація товарно-матеріальних цінностей;
- подання заявок у встановленні терміни на матеріали та обладнання.

​ 01.02.2012. по 28.02.2013. – юрист Волинського обласного бюро медико-соціальної експертизи (за сумісництвом):
• здійснювати методичне керівництво правової роботи на підприємстві, надавати правову допомогу працівникам;
• надавати висновки про відповідність чинному законодавству проектів наказів, положень, розпоряджень та інших документів підприємства;
• брати участь у роботі по оформленню господарських договорів, готувати висновки про їх юридичну спроможність;
• розробляти проекти колективних договорів;
• своєчасно оформляти і подавати на державну реєстрацію зміни до статутних документів підприємства;
• складати позовні заяви, захищати інтереси підприємства у суді;
• консультувати працівників підприємства і клієнтів з питань чинного законодавства;
• готувати обґрунтовані відповіді на претензії;
• аналізувати та узагальнювати результати розгляду претензій судових і арбітражних справ;
• оформлювати матеріали про залучення працівників до дисциплінарної і матеріальної відповідальності;
• вести довідково-інформаційну роботу із законодавства і нормативних актів із застосуванням технічних засобів, а також облік змін чинного законодавства та інших нормативно-правових актів, що затверджуються;
• проводити роботу по ознайомленню посадових осіб підприємства з нормативними актами, що стосуються їх діяльності, а також про зміни в чинному законодавстві;
• складати разом з адміністрацією колективний договір;
• сприяти оформленню документів та актів майново-правового характеру;
• здійснювати облік і зберігання судових та арбітражних справ, що знаходяться у провадженні і закінчені виконанням.
​ 27.06.2011. по 09.07.2012. – контролер приладів та виробів ТзОВ «KROMBERG END SCHUBERT»:
​ - перевірка проводки до автомобілів на електропровідність.

12.03.2008-29.07.2009 – фахівець з облікової та аналітичної роботи Контрольно-ревізійного управління ТзОВ «ТД «Континіум-Галичина» (нафтовий бізнес):
- підготовка документів для переадресування небезпечних речовин: листи, накази, телеграми, оформлення доручень на працівників. Розкредитування цистерн по ст. Луцьк, Львівської залізниці;
- оформлення акту на списання нестач нафтопродуктів, що взяті на збитки. Передача актів приймання цистерн та акту на списання нестач в бухгалтерію;
- підготовка документів для проведення претензійної роботи та передача їх в юридичний відділ;
- облік та списання нестач по нафтобазах на перше число кожного місяця, за квартал, півріччя та рік в цілому. Оформлення статистичних звітів;
- облік нестач по АЗС та пояснень щодо причин їх виникнення;
- аналіз списання нестач по станціям відправлення цистерн за місяць, квартал, півріччя;
- робота з представниками ТзОВ «ТД «Континіум-Галичина» по питаннях звітності, прийняття цистерн та інших проблемних питаннях;
- організація та збір інформації за вимогою керівника;
- щомісячна взаємозвірка з охоронними фірмами та контроль щодо співпраці.

02.10.2006-11.03.2008 – спеціаліст по роботі з дебіторами ПВТП «Світязь»:
- аналіз клієнтської бази, виявлення дебіторської заборгованості та ведення роботи щодо її погашення. Збір документів для ведення претензійної роботи.;
- проведення та підписання актів звірки;
- заключення договорів співпраці та ведення клієнтської бази 1:С Бухгалтерії

01.07.2003-15.09.2006 – офіс-менеджер МП «Спецінформсервіс»:
- організація та ведення діловодства;
- прийом та опрацювання вхідних дзвінків;
- пошук та аналіз інформації за вимогою керівника;
- ведення первинної бухгалтерської документації;
- організація та ведення діяльності автостоянки;
- підтримання співпраці з напрацьованою базою та пошук потенційних партнерів;
- ведення співпраці (укладення договорів, організація та контроль співпраці).
- аналіз та укладення договорів;
- претензійно-позовна робота ( як помічник юриста – підготовка претензій та позовних заяв, збір усіх необхідних документів);
- робота з установчими документами (досвід роботи з закритим акціонерним товариством: участь у проведенні загальних зборів акціонерів, складання внутрішніх і корпоративних документів підприємства).