Надія

Надія Каленська
Особисті дані

Ім'я:
Надія Каленська Досягнення
Адреса:
Київ Організовувала роботу своєї групи і контролювала виконання всіх пунктів у проектах
університету. Як результат — відмінно виконані проєкти, похвала від викладачів і гарні оцінки.
Номер телефону: Брала участь у проєкті "Найбільший урок у світі" від AIESEC. Доносила до дітей шкільного віку
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») важливість цілей сталого розвитку, зокрема розповідала про ціль "Якісна освіта" та роль
молодого покоління в її розвитку. Писала тези на тему "Зміни, які відбулися за 2 роки в
Email: рекрутингу". Є волонтером в організації AIESEC в команді OGv.
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Освіта і кваліфікація
Мови

English B2
Бакалавр вер. 2021 – лип. 2025
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, Київ
Українська Рідна
Вивчилась за освітньою програмою "Менеджмент персоналу". Входила в топ-3 найкращих
студентів за спеціальністю. Середній бал — 4,7.

Досвід роботи

Молодший фахівець з навчання персоналу січ. 2025 – квіт. 2025
ПрАТ МХП, Київ
Пройшла стажування в цій компанії. Займалася пошуком тренерів, організацією місць для
проведення навчань, запрошенням співробітників компанії на тренінги та моніторингом рівня
задоволеності після навчання..

Рекрутер масового підбору вер. 2025 – лист.2025
ТОВ "ФУДКОМ", Київ 2025
У рекордний термін (1 місяць) забезпечила залучення та вихід на роботу 50+ співробітників
масових позицій (комплектувальники, вантажники, оператори), що дозволило повністю відновити
операційну діяльність великого розподільчого центру після тривалої зупинки.
За 30 днів закрила «проблемну» вакансію, яка залишалась відкритою понад 6 місяців у
попередніх рекрутерів та агенцій, завдяки перебудові стратегії пошуку, роботі з новими каналами
та точковій мотивації кандидатів.

Волонтерство

Волонтер у команді OGv серп. 2025 року — дотепер
AIESEC Україна
Є частиною команди, що відповідає за відбір та супровід українських волонтерів на міжнародні
соціально-значущі проєкти за кордоном. Проводжу повний цикл «рекрутингу» кандидатів: від
первинного контакту та призначення дзвінків до глибокого онлайн-інтерв’ю, оцінки мотивації,
цінностей та soft skills. Допомагаю кандидатам знайти волонтерський проєкт, який ідеально
відповідає їхнім сильним сторонам та життєвим цілям. Розвиваю навички фасилітації,
активного слухання та коучингового підходу під час інтерв’ю; отримала найвищі оцінки
задоволеності від кандидатів у команді (середній NPS 9.6/10).

Skills

Впевнений користувач MS
Office

Володіння Office 365

Робота з HRM-системами:
HURMA, CleverStaff,
PeopleForce

Вміння працювати з SAP SE

Доскональне знання роботи
з Work i Robota
Знання трудового
законодавства

Розуміння підходів до
найму працівників

Методи оцінювання
персоналу

Прагнення до розвитку

Вирішення конфліктів

Орієнтація на результат,
критичне мислення

Швидка адаптація до нових
умов

Знання практичної
психології