Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Анна

Менеджер з персоналу

Рассматривает должности: Менеджер з персоналу, Менеджер по продажам
Возраст: 39 лет
Город: Житомир
Рассматривает должности:
Менеджер з персоналу, Менеджер по продажам
Возраст:
39 лет
Город:
Житомир

Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

АННА СЕРПУТЬКО Досвід роботи
Менеджер з продажів жовт. 2011 - лист. 2013
ПАТ "Банк Російський Стандарт", Житомир
консультація клієнтів по умовам кредитування, оформлення кредитів,продаж всіх
супровідних послуг банку, контроль платежів.

Менеджер з продажів груд. 2013 - серп. 2020
ПАТ "ПриватБанк", Житомир
Консультування клієнтів, продаж банківських продуктів, оформлення
кредитів,контроль проплат
Особисті дані
Менеджер з персоналу вер. 2025 - лип. 2025
Адреса ТОВ "Ультралівінг Груп", Житомир
Житомир
Підбір персоналу на різні посади (менеджер із збуту, менеджер із постачання,
Номер телефону аналітик, продавець‑консультант, бухгалтер, охоронник, водії та інші);
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
• Створення резерву кандидатів;
Email
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») • Проведення співбесід, первинних інтерв'ю;
Узгодження з керівництвом підрозділів кандидата на посаду ( обговорення
результатів співбесіди та складання Джоб оффера);
• Адаптація працівника ( Знайомство з компанією, колегами, орієнтація на структуру,
закріплення наставника. Проведення оцінки результатів стажування разом з
керівником відділу);

Фахівець з обслуговування клієнтів банку бер. 2024 - лип. 2024
ТОВ "Ощадбанк", Житомир

Менеджер з персоналу жовт. 2024 - бер. 2025
ТОВ "ЖМК", Житомир
Масовий підбір персоналу на різні посади, згідно заявок виробництва.
• Проведення співбесід, первинних інтерв'ю;
Узгодження з керівництвом підрозділів кандидата на посаду ( обговорення
результатів співбесіди );
Створення резерву кандидатів;
• Супровід кандидата під час збору збору документів та оформлення;
Формування звітності.

Освіта і кваліфікації
спеціаліст вер. 2005 - лип. 2009
Житомирський Державний Політехнічний Університет, Житомир

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: