Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Сергій

HR-менеджер

Рассматривает должности: HR-менеджер, Менеджер з персоналу, Менеджер по роботі з клієнтами, Менеджер з продажу, Національний менеджер
Возраст: 38 лет
Город проживания: Днепр
Готов работать: Другие страны, Удаленно
Рассматривает должности:
HR-менеджер, Менеджер з персоналу, Менеджер по роботі з клієнтами, Менеджер з продажу, Національний менеджер
Возраст:
38 лет
Город проживания:
Днепр
Готов работать:
Другие страны, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Adres: Eustachego Tyszkiewicza 14/24,

Telefon: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Profil zawodowy
Doświadczony specjalista HR i menedżer ds. rozwoju z ponad 10-letnim stażem w obszarze
rekrutacji, szkoleń i zarządzania zasobami ludzkimi. Posiada umiejętność budowania
efektywnych procesów rekrutacyjnych, rozwijania kompetencji zespołów oraz wdrażania
nowoczesnych metod szkoleniowych. Skoncentrowany na efektywności, jakości oraz ciągłym
doskonaleniu procesów organizacyjnych.
Doświadczenie zawodowe
Profi Hand Sp. z o.o., Warszawa
Specjalista ds. rekrutacji / HR (07.2025 – obecnie)
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez różne kanały rekrutacyjne (OLX, Pracuj.pl, Indeed);
- Identyfikacja potrzeb rekrutacyjnych oraz selekcja kandydatów (analiza CV, listów
motywacyjnych, profili);
- Organizacja spotkań i rozmów z kandydatami dla managerów;
- Prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej oraz archiwizacja CV zgodnie z RODO;
- Monitorowanie wskaźników KPI (czas rekrutacji, koszt zatrudnienia, jakość zatrudnienia);
- Ulepszanie procesów rekrutacyjnych oraz budowanie marki pracodawcy.

NOVA POST POLAND, Warszawa
Kierownik działu badawczo-rozwojowego (11.2023 – 06.2025)
- Uczestnictwo w opracowywaniu strategii firmy w obszarze B+R;
- Definiowanie celów B+R i metod ich realizacji;
- Planowanie i nadzorowanie działań wdrażających innowacyjne rozwiązania;
- Projektowanie nowych konstrukcji, technologii i produktów;
- Udział w procesie komercjalizacji nowych produktów;
- Tworzenie strategii i metodologii rozwoju kompetencji pracowników.

Nowa Poczta UA
Menedżer Rozwoju Szkoleń (2015 – 2025)
- Rekrutacja kandydatów oraz trenerów wewnętrznych i zewnętrznych;
- Organizacja i koordynacja szkoleń wstępnych i rozwojowych;
- Monitorowanie przebiegu szkoleń oraz ocena ich efektywności;
- Zarządzanie procesem certyfikacji i ocen okresowych;
- Wdrażanie nowych metod usprawniających procesy szkoleniowe.

Wykształcenie
- Wyższa Szkoła Ekonomii i Prawa, Kijów – MBA, 2017
- Dyplom zawodowy: Technik usług pocztowych i finansowych – Warszawa, 2025
- Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia BHP – Warszawa, 2024
Umiejętności
- Rekrutacja, szkolenia i zarządzanie rozwojem pracowników
- Planowanie i realizacja projektów badawczo-rozwojowych
- Komunikatywność, organizacja pracy, praca zespołowa
- Języki: ukraiński, rosyjski (ojczyste); polski (B1)
- Prawo jazdy kategorii B

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: