Денис

Качинський Денис Сергійович
Дата народження: 08.04.1991 р.н.

Місто: Дніпро

Тел: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Пошта: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

​
Посада: COO | CBDO|

Бажаний рівень доходу: від 120 000 грн

Ключова експертиза

●​ 10+ років управлінського досвіду на позиціях власника, директора, технічного
керівника​

●​ Побудова та масштабування компаній з «нуля»​

●​ Ефективне управління технічними та комерційними підрозділами (до 20+
співробітників)​

●​ Робота в кризових умовах із досягненням стабільного прибутку​

●​ Глибоке розуміння В2C-продажів, В2B-сервісів, логістики, технічного супроводу​

●​ Швидка адаптація до нових ринків і продуктів, глибоке виникнення в специфіку
процесів

●​ Організація роботи технічних підрозділів, керування виробничими та
обслуговуючими ланками

●​ Успішна реалізація короткострокових кейсів у кризових умовах — вміння
швидко оцінити ситуацію, прийняти ефективне рішення та досягти результату в
обмежений час, з мінімальними втратами та максимальним ефектом​

Професійний досвід
2019 – дотепер | Засновник та керівник компанії Piromag (ФОП Качинський Д.С.)​
Оптова та роздрібна торгівля піротехнічними виробами (B2C / B2B)

●​ Створив компанію з «нуля» та вивів її на стабільний обіг у понад 5 млн грн/рік.​

●​ Запустив 2 фізичні точки продажу та налагодив онлайн-канали, що
забезпечили 60% від загального обороту.​

●​ До 2022 року реалізовано понад 20 000 одиниць побутової піротехніки (роздріб
та гурт).​

●​ З 2022 — успішно переорієнтував бізнес на піротехніку спеціального
призначення, повністю адаптовану до нових норм безпек та потреб ринку.​

●​ Провів серію антикризових заходів, завдяки яким компанія зберегла
прибутковість і маржинальність на рівні 25%.

​

2016 – 2021 | Директор та співвласник Рекламної агенції «РА Медіа-К»​
Продаж, оренда та сервісне обслуговування рекламних носіїв (B2C / B2B)

●​ Керував повним циклом сервісного обслуговування 500+ рекламних площин у
Дніпрі та області.​

●​ Організував незалежний технічний відділ повного циклу у місті (до 20 осіб) для
обслуговування зовнішньої реклами.​

●​ Виконав понад 1 000 проєктів з обслуговування, ремонту та монтажу
рекламних конструкцій.​

●​ Забезпечив приріст обороту компанії на 200% протягом трьох років.​

●​ Працював з національними операторами зовнішньої реклами, включаючи
офіційне представництво їхніх інтересів у регіоні.

​
​

2013 – 2016 | Технічний директор, ТОВ «ТОП Сіті»​
Рекламна агенція (технічний супровід)

●​ Керував технічним відділом з 15 працівників, забезпечуючи виконання
виробничих планів у стислі терміни.​

●​ Оптимізував логістику та закупівлі, знизивши витрати на матеріали на 25%.​
 ●​ Запровадив стандарти технічного обслуговування, що скоротили кількість
гарантійних звернень на 20%.​

2012 – 2013 | Логіст-закупник технічного відділу, ТОВ «ТОП Сіті» (поєднання з
навчанням)

●​ Забезпечення безперебійної роботи технічного відділу
●​ Оптимізував комунікацію з постачальниками та логістичні ланцюги, що
дозволило скоротити терміни постачання на 35%.​

Освіта

Придніпровська державна академія будівництва та архітектури

●​ 2012 – 2013 рр. — Спеціаліст за напрямом «Промислове та цивільне
будівництво»
●​ 2008 – 2012 рр. — Бакалавр, технічна кваліфікація — «Будівельник»

Криворізький ліцей з посиленою військово-фізичною підготовкою

●​ 2006–2008 рр.

Середня загальноосвітня школа №76

●​ 1998–2006 рр.

Додаткові відомості

●​ Водійське посвідчення категорій: B, C, C1​

●​ Одружений​

Ключові навички

●​ Кризове управління та швидке прийняття рішень​

●​ Високий рівень самоорганізації та відповідальності​

●​ Швидка адаптація до нових умов і вникнення в специфіку бізнесу​
 ●​ Побудова команд, делегування, контроль результату​

●​ Орієнтація на прибуток і довгострокову ефективність​

●​ Досвід роботи з технічними продуктами, логістикою, В2В-сервісами​

Особисті якості

●​ Принциповість, вимогливість до себе та команди​

●​ Стратегічне мислення, аналітичний підхід​

●​ Вміння досягати результату у відведені терміни​

●​ Високий рівень комунікації, готовність вести переговори на будь-якому рівні​

Додатково: Готовий до викликів, складних завдань і проєктів, що вимагають
максимальної самовіддачі, гнучкості та рішучості.